在劳动仲裁中是否可以申请证据保全?如果可以,那法律依据又是什么?
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发布时间:2022-04-23 15:13
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热心网友
时间:2023-10-05 15:35
亲:是可以申请保全证据的,需符合以下条件:
1.保全的证据必须与案件有关联,即该证据能够作为证明双方当事人之间民事关系发生、变更或消灭的根据。 2.证据可能灭失或以后难以取得。 3.著作权人和与著作权有关的权利人、商标权人及其利害关系人可以在诉前或者诉中提出书面申请。专利权人及其利害关系人可以在诉中提出书面申请。人民*执行诉前停止侵犯专利权行为的措施时,可以根据当事人的申请,同时进行证据保全。 4.保全证据可能导致被申请人财产损失的,人民*可以责令申请人提供相应的担保。
热心网友
时间:2023-10-05 15:36
劳动仲裁不同与法律审判,不能申请证据保全。
但是在劳动争议案件实行证明责任的倒置,也就是举证倒置,由用人单位负举证责任。
根据《最高人民*关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
热心网友
时间:2023-10-05 15:36
劳动仲裁就是就照法律依据行事的
在劳动仲裁中是否可以申请证据保全?如果可以,那法律依据又是什么?
亲:是可以申请保全证据的,需符合以下条件:1.保全的证据必须与案件有关联,即该证据能够作为证明双方当事人之间民事关系发生、变更或消灭的根据。 2.证据可能灭失或以后难以取得。 3.著作权人和与著作权有关的权利人、商标权人及其利害关系人可以在诉前或者诉中提出书面申请。专利权人及其利害关系人可...
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