退休后一次性补缴医保费25年,划算吗?看完就明白了
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发布时间：2023-03-14 19:30
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时间：2023-11-15 00:53
但是要得到这些东西，必定要有一定的付出，天上从来就不会掉馅饼，更不会有白给的午餐。即便是社会福利，也是要在我们曾经付出了一些努力的基础上的。
所以我国相关保险方面的规定，是医疗保险和养老保险按照固定比例连续缴纳一定时间。在这个条件之下，退休之后才能享受到这一福利。那有的人会问，可以一次性补缴吗?
一、退休后医保
一般来说，医保比养老保险的要求更加严格。因为养老保险是累计缴费满足15年的要求，而医疗保险是持续缴费25年。简单来说，如果要实现在退休之后不缴纳医疗保险，还能拥有每个月打到卡上的医保，就要基本上从大学毕业就开始缴纳医保。否则连续缴纳25年以上，这一条是非常难以达到的。
当然对于一些工作非常稳定的单位来说，这一条并非难事。而且一般这种单位也不会倒闭不会裁员，对于我们来说，是真正意义上从以前到现在的铁饭碗。但是职场不是只有铁饭碗，还有民营公司。好一些的民营公司五险一金，差一些的民营公司连保险都没有。这种情况该怎么办呢?
有的人想到了可以补缴。因为养老保险是可以在工作当中发现没到15年的时候，补缴以达到15年标准的。那根据医保的规定，这种情况是可以补缴的，但是这种补缴是针对断缴情况进行的补缴，而非是没有开过账户的“补缴”。对补缴而言，其实对我们自身是一种损失，因为这么多年都没有用到。
如果有补缴的资金，不如从年轻的时候就开始交保险，不仅对自己的健康是一种保障，还能在看病就医的时候报销一定的金额。不过有的人因为资金问题，年轻的时候手中没有多少存款，自然就放弃了每个月个人支付的比较高的医疗保障，就想到了退休时候的补缴。如果想要在退休的时候补缴也是可以的。
补缴是说一次性对中间没有缴纳医疗保险的时间和金钱累计计算，一次性打入到医保账户之中。不过既然是补缴，自然是补缴的时间越长，缴纳的费用也就越高。这时候就有人会问，如果当地要求医疗保险要缴纳满25年，而自己没交过，这种补缴要花多少钱?
二、一次性补缴25年
假如有个女性，在25岁开始交医保，40岁的时候断缴，那么到退休为止，她欠下了10年的医保费用。这种情况是可以一次性补缴的。按照灵活就业者缴纳社保的最低标准，是每年3000元，那么10年就是累计3万元的费用。当然，如果有存款还可以，毕竟人吃五谷杂粮，为了日后的健康和生病住院的报销，这个钱还是值得的。
但是如果手里没有钱，那可能就会涉及到彻底断缴的情况。这种情况的发生就等于是过去缴纳的15年医疗保险也白交了。个人账户中的资金还可以使用，但是并不会拥有报销的权利。所以说，不要吝啬于每个月的那么点医保和养老的费用。医保尚且如此，养老的费用要更高一些，想要一次性补缴，费用更高，更不划算。
如果是25年都没有缴纳医保，而要进行一次性补缴的话，按照2020年公布的最低标准和比例来计算，每个人一年要缴纳500元，一年就要6000元，25年就是15万元。
我们可以仔细想一下，每个月缴纳医保和一次性缴纳医保，哪一个更划算一些。尤其是现在亚健康情况这么广泛，如果是连续缴纳医保，就医时还可以用来报销。
所以从本质上来说，一次性补缴和连续缴纳，虽然中间的金额是相差无几的，但是不同时代下的费用，以及医保的作用是非常重要的，也是在退休前后有明显区别的。
退休之前，我们可能也会生病住院，也涉及到费用报销。退休之后，医保卡更多是用来买药和看病的。当然还是随时能用到的随时交，这种对我们的生活更有利一些。
三、缴纳城乡医保
有的人因为个人财力的原因，始终没有缴纳保险，这个时候为了给自己也提供一份就医的保障，就退而求其次，选择了城乡社保。城乡社保的费用非常低，一年才几百元，而且是缴纳一年就用一年。虽然在报销比例上和城镇社保中间存在差别，就医方面可能也有*，但是它便宜且也算是一种保障。
不过，因为在就医和报销过程中使用医保卡，是要根据地理位置和定点医院来进行的。部分地区的城乡居民社保和我们所在城市的社保是不能通用的。
也就是说，很可能你缴纳了10年城乡居民社保的时候没得病，突然有一天病了，发现在你所在的城市，并不能使用这种社保来报销，那就等于这么多年就白缴费了。
而且城乡居民社保不存在缴纳多少年之后，可以不缴费也享受医保待遇的说法。城乡居民社保就是缴费一年，使用一年。虽然费用更低，但是相对应的使用权限也受到了*。比如报销比例可能会更低，就医使用也存在*，买药也不能用等等。不同的社保有它不同的用途，从广泛的使用来说，当然还是城镇社保更好一些。
当然，居民对社保有选择权，也可以因为费用高低不同而选择城乡居民社保。但是如果有条件在一个缴纳社保的公司工作，还是公司给缴纳职工社保这种方式是最好的。费用低，成本低，福利好。
四、结论
社会保险制度是为了造福百姓而开展的一项强制储蓄的活动。不论是医疗保险还是养老保险，都是在让我们持续储蓄，到达退休年龄，才可以享受到相应服务的一种社会福利。如果有条件，还是持续缴纳更好，如果不能，可以补缴职工社保。你现在交社保了吗?
