心理骨干如何发挥好前哨兵精神

发布网友 发布时间：2023-03-18 02:20

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热心网友 时间：2023-11-07 05:33

部分官兵认为心理问题看不见、摸不着，不想把‘有限的精力’放到‘无限的心理问题’上去，有些人也简单地把心理疏导等同于思想*工作，喜欢用‘大道理’去教育有心理问题者，这其实是不可取的。”连日来，为进一步加强基层心理骨干队伍建设，充分发挥其在预防事故案件中的“前沿哨兵”作用，*北京总队执勤第十三支队严密组织心理骨干培训，为做好基层官兵的心理工作打下坚实的基础。

该支队*高度重视官兵心理健康工作，把心理工作作为预防工作的重点来抓。此次心理骨干培训，共分为动员部署、理论学习、心理授课、邀请心理专家网课辅导、理论测试等多个环节。

心理授课中，支队领导从“心理工作的重要性、我们日常对心理工作存在的误区、如何甄别潜在的心理问题、如何开展谈心工作”四个方面，突出举事例、教方法、谈体会等形式进行授课辅导，教育引导心理骨干及时甄别各类心理问题，掌握心理调节方法和工作开展的技巧。

心理专家张川敏主任采用自我心理暗示、故事引导和现场互动等形式，向官兵传授释放情绪的方法及减压技巧，从官兵广泛关注的现实问题入手，耐心解答官兵关于心理知识的疑问，帮助官兵掌握自我调适的方法。

在团体疏导中，支队心理医生组织官兵进行“信任背摔”“心理健康操”“悄悄话大声说”等拓展训练，使官兵在游戏中发现乐趣，体会团结协作的意义，从而正确面对工作、训练、生活中的各种挫折困难，提高自我调节能力。

在讨论交流环节，四名心理骨干代表结合自身带兵经验，进行深入细致的交流，共同探讨新形势下如何做好官兵的心理工作，心理骨干赵石连在发言中说，“新兵第二适应期是新兵军旅生涯的一个重要节点，而面对新环境、新任务和新的人际关系，新兵往往会产生诸多不适应，我们心理骨干，必须对其异常心理表现产生过程及发展规律认真分析研究，采取有效措施及时进行疏导，着力帮助新战士顺利度过第二适应期。”

心理工作在长远，更在日常经常，只有深入战士、走进战士心中，才能真正明白他们的所思所想所需，才能真正在思想上“扫雷”，在心灵上“除霾”，真正做好官兵心理上的“拂尘除垢”工作。

热心网友 时间：2023-11-07 05:33

心理骨干代表结合自身带兵经验展开深入交流，共同探讨新形势下做好官兵心理工作的方式方法。三期班长赵石连发言说：“新兵第二适应期是新兵军旅生涯的一个重要节点，面对新环境、新任务和新的人际关系，新兵往往会产生诸多不适应，我们心理骨干必须对其异常心理的产生过程及发展规律进行认真分析研究，采取有效措施及时进行疏导，帮助新战士顺利渡过第二适应期，尽快适应新岗位，融入新集体。”