教师的工资,都是固定的吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 16:56

共4个回答

热心网友时间：2023-10-09 21:57

基本上都是固定的，但也有小幅的变化，可能跟个人的能力和表现有关系。

很多人觉得教师这个职业非常的崇高，而且有一定的社会地位，所以很多高中毕业生都愿意报考师范类的大学。但是在大学毕业之后，走上了工作的岗位，却发现并没有自己想象的那么美好。每个月的基本工资都是固定的，它是根据教龄和职称来决定。至于绩效之类的，就跟平时讲课的课时，还有值班的情况，还有其它的一些情况，综合考评之下的结果。

如果是刚刚当上老师，那么基本工资肯定不会高，而且表现的机会不多，奖金肯定也不会高到哪里去？理想跟现实还是有差距的，千万不要有失落感。觉得自己前期付出了这么多，好像没有什么多大的回报，付出和努力完全不成正比。不管到哪一个单位，职场小白都是这样的，工资和福利待遇是最差，干的工作是最多。这个也是你学习的机会，工作做得多，到时候就有了一定的经验。

等你有了一定的工作经验，也跟学生有了一定的磨合，知道该怎么去管理学生？或许你是主课老师，学校就会着重的培养，让你当班主任之类的。要是这个班级的学生成绩非常的好，你这个班主任的前途就会无量。到时候就熬，评职称，职称上一个档次，工资也会好很多。职称越早评上，对你越有利。

打个比方，两个人都是干了15年的老教师，也都是中级职称，但是拿到的工资是不一样。先评上中级职称的那个人，肯定工资稍微高一点。觉得既然选择了老师这个职业，千万不要太在意工资这件事情，你们是一帮有信仰的人，只要不断的努力，肯定是有所回报。

热心网友时间：2023-10-09 21:57

并不是。教师有一定的绩效工资，和一定的职称工资，所以并不是固定的。

热心网友时间：2023-10-09 21:58

教师的基本工资当然是固定的了，只不过是有绩效考核，这个是根据个人能力所得。

热心网友时间：2023-10-09 21:58

不是的，教师每年是可以加薪的，而且福利金也是会根据执教时间的增长随之变多。