工伤赔偿是不是按工伤前12个月平均工资?

发布网友发布时间：2022-04-23 17:06

共5个回答

热心网友时间：2023-10-10 05:07

一次性伤残补助金根据等级，几个月十几个月不等的本人工资，本人工资按前十二个月平均缴费工资计算
工伤保险条例
第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

热心网友时间：2023-10-10 05:08

这个不一定的。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

热心网友时间：2023-10-10 05:08

是的，按本人实际工资计算，但是要有财务依据。

热心网友时间：2023-10-10 05:09

停工留薪期的工资。是按你受伤前前12个月的平均工资。工伤赔偿的部分是按照统筹地区上一年度人均平均工资。

热心网友时间：2023-10-10 05:09

工伤赔偿不是按工伤前12个月的平均工资的，是按照工伤的程度进行赔偿的