社保基数上限影响公积金吗

发布网友发布时间：2023-03-11 03:49

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热心网友时间：2023-10-14 07:27

社保基数上限不影响公积金，理由如下：
1.公积金基数和社保基数不需要一致。社保基数和公积金基数理论上应当是一样的，都应该按照上年度职工工资的总数除以月数，得出平均的缴费数额，算下来公积金基数和社保基数基本是一个数值，但是存在上限和下线的区别，由于下限不一样，所以这就可以是两个数值。
2.因为国家目前允许灵活就业人员在缴纳社保费的基础上，缴纳住房公积金，缴费比例可以灵活选择，所以不一样的情况就很普遍了。
3.住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级*审核后，报省、自治区、直辖市*批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民*强制执行。
4.社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数。
工资涨了公积金也是会涨的，但是公积金调整是有一定周期。因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例，新参加工作的职工按当月工资乘以缴存比例计算。
5.根据住房公积金管理的相关规定，“职工住房公积金的缴存基数，每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知，单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定，并按核定后基数为职工缴存。