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2022暑期教师研修总结(精选7篇)

发布网友 发布时间:2023-01-26 10:47

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懂视网 时间:2023-01-26 15:08

教书育人是一项触及灵魂的工程,所以希望教师在平时的教育教学中,都要做有心人,用心施教。下面小编为大家带来教研2022主题的活动总结报告,希望大家喜欢!

教研2022主题的活动总结报告1

一学期的教研工作又将结束,本教研组本着规范教育教学管理,以“促进学生主动发展”,以提高教师的专业素质为目的,使教研组成为开展教学工作的主阵地。这学期,我组主要做了以下几个方面:

一、促教师内涵

“没有高素质的教师,就没有高品质的教育”。把学习、丰富、提高作为学科组、教师快速发展,提高教学质量的第一推动力。

教研组确立了研究型教师的目标,为此,加强了各科教师基本素质的提高,每学期坚持写教学反思;每学期每人写教学案例和论文;在教研活动中学习教育专着,教师们谈体会,共同探讨有争议的话题,每位教师做好自己的学习记录等。从而促进教师的专业发展。我教研组开展了引领教师学名家思想、学名 师经验、学课改理念等广泛的阅读学习活动。因此促进了教师教育教学理论并撰写了论文,教学案例及优秀教案。

二、抓课堂教学,提高教学质量

即课前反思、课中反思、课后反思、集体反思。个人反思与集体反思要有效结合。在个人反思中,教师针对自身的教学问题进行反思研究,在教学实践中开展从问题到课题的研究;在集体反思中,定时间、定地点、定案例、定中心发言人,每周二上午第一节课为集体备课活动时间,教研组全体教师围绕大家关注的热点问题进行专题研讨。在备课组活动中,每位教师把需探讨的问题提出来,大家互相深化研讨,找出解决问题的好方法。并在英语教师中率先进行了微型课的交流研讨,目的在于使组内的年轻教师能够与经验丰富的教师学习交流,使他们能够快速成长起来,取得了很好的效果,达到了预期的效果;同时开展了简笔画教程的学习,提高了每个人的个人基本功;针对新来教师的过关课进行了集体备课和听课,在不断研讨的过程中使得教师的过关课取得了不错的成绩,加强对教师的教学反思的书写,促进了教师教学方式的转变。通过反思性教学活动的开展,教师进一步理解了课程与教材、课标与教材、教材与学生等的关系,对提高教学效率有了更深刻的认识,提高了课堂教学质量。

三、抓教研活动

在教研组中出现问题需共同探讨研究时。通过教研活动促进教学理念向教学行为的转化,促进教师的专业发展,真正体现出教研活动的实效性。备课组研究主要体现在研究掌握新课标、新理念,精通教材,吃透教材,教师备课研究时要选择切实有效的教学方法,促进教学方式的转变。综合组涉及的科目多,在教研活动中教师之间的专业切磋、协调互动、取长补短、共同成长,这也是有效开展教研活动的体现。全组教师共同商定教研组计划,计划详尽,有可操作性,在组内形成了浓厚的研究氛围,注重情感交流。在教研组中建立了一种互助合作,宽松愉快的人际沟通渠道,使得我们综合组形成了有较强的凝聚力,团结奋进的集体。回顾这学期的教研组工作,尚存诸多不足与缺陷,今后将更加努力,使工作做得更好。

教研2022主题的活动总结报告2

本学期,三年级语文组围绕“识字教学”展开教研活动,一学期即将结束,现将关于教研的一些感受、得失做一简单总结:

1、课前布置孩子们预习,初读课文,把生字、新词画出来,思考一下,你用什么方法能记住这些字,初步给生字扩一到二个词,给生字找到自己喜欢的记忆方法。

2、课上,激发孩子的识字热情,激发孩子汇报的积极性,让孩子在兴奋中不吐不快,交流汇报。

3、鼓励孩子自创各种各样的识字方法,如:加一加、减一减、编谜语,编儿歌等来理解记忆生字,如果孩子在学了生字后,读文的准确流利比没学前有了进步,有了长进,那我们的生字教学应给说成功了一大半。

4、为了更好地识字,我提倡鼓励学生以社会为课堂,以生活为老师,尽量多识字,巩固生字,这对学习有很大帮助,如:布置一些实践性作业,到大街上看看你会认那些字?其实,在平时的看电视、看动画片时也可以认识好多字,积累一些词语。

只要是记得牢的字,都是老师在课堂上反复强调或用识字方法让学生记住的。全班学生都能写对“腾”字。可是,本册数要求学生会写300个字,而且有一部分字笔画多,较难写,学生老是记不住,如:聚拢、稻田、荡漾、莲蓬、翩翩起舞、腹(总多写一横)骤然、黎明、窟窿、水罐等字,容易出错,需要反复、认真强调写法。

教研2022主题的活动总结报告3

本学期在我校校领导下,在全组老师的协调配合下,紧紧围绕学校工作,以全面提高教学质量为中心,顺利完成了教育教学任务。现将本期工作进行总结如下:

一、认真学习、理论充实

本学期全组教师除了认真学习新课程标准,钻研教材以外,使书香校园活动走进教研组,本组教师相续认真学习了《如何布置作业》、《教研活动制度》、《加强小学生作业管理的要求》、《湖西小学教师教学“五认真”工作要求》、《教学经验文章如何写》、《教师应帮助学生切中知识要害》、《追寻智慧课堂的源泉》、《满洲里市教研组建设标准》、《如何提高课堂教学的有效性》、《科学改进课堂、推介创新教法》、《对学具操作活动低效现象分析与思考》等各项规章制度及专业理论知识,不断的给自己冲电,从而转变思想,更新观念,并能把新的观念贯穿于整个课堂教学之中。用新的教育教学理念指导自己的教学。不断转变教师教学方式和学生学习方式。

二、发挥团队作用,打好团体仗

我们教研组四位数学教师在组长的带领下能根据学校的工作计划,结合本届学生的特点,并结合各班学生的实际,认真制订好教学计划。

根据后进生多的实际情况,经常进行针对性的教研活动,确定提高后进生及格率的方法和途径,并在日常教学中能开展有效的教学活动。课后能相互交流,互通信息,交换意见,改进教学方法。

认真解读每个单元的教材,发表各自的看法,特别是单元的重点、难点进行解读、研究分析教法和学法,备课集中研讨,课后及时反思。我们四位数学老师经常交流教学过程中出现的问题讨论并想法解决,每个单元结束后总要进行总结,找出差距想法弥补。特别是复习阶段,根据学生的实际情况,研究讨论了复习计划、方案,精选题目进行练习,练习认真批改,对后进生坚持进行面批。

教研2022主题的活动总结报告4

为进一步提高幼儿早操活动质量,增强幼儿体质锻炼水平,__市第六幼儿园开展了早操观摩评比与教研活动。在早操观摩中,园领导叶园长、保教主任欧老师和幼儿园领导亲临现场观摩。

本次早操活动从音乐效果、队列变化、操节、早操的趣味性、幼儿的精神面貌等方面进行了展示。

首先观摩的是大班组的早操活动,幼儿的认真参与,动作的精准赢得了在场观摩老师的赞许。流畅的早操环节,快乐的游戏互动,展示出大班幼儿的良好运动习惯和体能状态,充分体现出大班幼儿的好身体、好习惯、好体能的三好阳光幼儿气质。

接着,可爱的小班组幼儿欢快地跑来了。他们围着彩色的游泳圈,愉悦地沉浸在池中嬉戏的情景中。别看他们年纪小,快乐积极参与、模仿动物、队列踏步,所有的环节都难不到可爱的他们。他们与早操器械的充分接触,与之快乐的玩耍,是那么的开心自如。

最后,中班组的幼儿们在轻快的音乐声中,围成圆圈,自然地随着音乐与老师互动,每个幼儿都能自主的找到与同伴间的距离,让在场的观摩老师们都竖起了大拇指。

教研2022主题的活动总结报告5

为了提高语文教学水平,我们语文组进行了为期四天的教研活动,期间聆听了十几位教师精彩的课堂教学,老师们广博的知识,幽默风趣的语言,平等融洽的师生关系,课堂上教师和学生的真实的、情感的投入,师生、生生的互动过程,思维的碰撞,心灵的沟通,智慧的启迪,给我留下了深刻的印象。

每个老师都是我学习的榜样,我从每个老师身上都学到了受益匪浅的东西。我反思了自己教学中存在的问题:

首先,在语文教学中,普遍存在读书不充分的现象。学生读了书,但并没有时间将课文所表达的形象、意象、情境、意境在头脑里“活”起来,没有足够的时间“过电影”,更没有充分的时间让学生静下来涵咏品味,就匆匆让学生去谈感受。因此,在教学中,我们首先要让学生充分的读。只有通过充分的读,学生才能与作者进行心与心的对话,从而理解文本内容,感悟文本思想,体会文本情感,认识文本所描述的事物和所阐述的道理。所有这些唯读为重。因为读是对文本情感体验和表达的最直接手段,是培养学生语感的最形象活力的方法。有感情的朗读能最有效地促进理解,促进感悟,并反之以有感情的朗读这一形式把这种理解和感悟表达出来。如果学生理解文本内容,就会读得很符合其情感,反之,就会背离了文章的基本情感。

其次,教师要提高对文本的解读能力,要长文短教,抓住重点段落,找准生发感受的语言点,这需要老师有较高的语文素养,抓住这个语言点就能牵一发而动全身,引导学生理解课文,体验情感,实现学生心灵与文本的深入对话,学生既掌握了学习方法,又受到了情感的熏陶。

教研2022主题的活动总结报告6

有效的课堂教学,历来是我们教师在教学中所追求的境界。如何实现三维目标的有效整合,如何有效利用教材,如何对课堂进行合理组织,如何体现学生的主体地位等等这些关乎课堂有效性的实际问题成了我们当下不得不面对的课题。为此,在县教育科学技术局的指导和我校的精心筹备下,于11月2日相聚在我们年轻的民族小学开展了主题为“课堂教学有效性策略研讨”的校际教研联谊活动。此次活动分三个板块:

一、献课和观课

本次活动中,来自民族小学的明柳妮老师、李永前老师和廖伟老师分别就语文、数学、英语三门学科进行了示范教学,共有98人观摩。这三位老师以自己独特视角诠释了什么是有效课堂,他们对有效课堂的理解得到观摩教师的一致认同和充分肯定。

二、说课和议课

在说课和议课环节中,三位教师就自己所执教的这一节示范课内容,分别从三维目标、设计理念、教法学法、课堂预设等方面进行说明;议课的教师也从课堂有效教学这一目标出发,纷纷给予较为中肯的评议。

三、讲座和总结

在这一环节中,民族小学郑乾会老师首先作了题为“有效阅读”的讲座,她以具体的教学案例,论述了阅读教学的重要性和怎样实现阅读教学的有效性。接着县教育科学技术局教研室周其国主任作了指导性发言,他指出并强调,教研是教学的生命。落实的关键在于教师,教师一定要更新观念,挣脱传统教育模式的束缚,紧紧把握教育的时代内涵,争做新课改的践行者。最后,民族小学张校长做总结发言,他在发言中明确指出时下教研的缺陷在于无目标,太盲从。建议从教者应该从某几个细节出发,让学生学会发现,不要刻意追求“满汉全席”式的教学课堂,以实现课堂的有效教学。

本次的教研联谊活动虽只有短短的一天,但在县教科局的统筹安排、兄弟学校的支持和我校的精心组织下,收益颇多。

教研2022主题的活动总结报告7

20__年11月22日—11月25日,我和四位来自不同学校的数学老师一行五人去泰安参加了“山东省小学数学学科德育优秀课例评选”现场观摩活动,在这几天的时间里,聆听了来自山东省各市__位优秀教师的数学课堂教学展示。走进名 师课堂,一睹名 师风采是每个老师的心愿。非常感谢学校领导给我提供了这样的一次学习与提升自我的机会。回来后,教研室毛老师又专门召集我们去泰安听课的5个人开了2个多小时的座谈会,并给我们布置一个任务,让我们回各自的学校组织一次“立德树人,融入数学课堂”的主题教研活动,传达一下此次泰安之行的学习精神。

回到学校后,我把召开教研活动的事和杜校长、原主任进行了沟通。两位领导对此次教研活动非常重视,亲自和我对这次教研活动进行了规划和安排。杜校长让我独自主持这次会议,第一次担任全校数学老师参与的教研活动主持人,我既紧张又兴奋,杜校长和原主任对我进行了细致的指导和鼓励,我才有信心承担了这个任务。两位领导先让我准备好发言稿,要求会议上所说的每一句话都要出现在发言稿上,然后对我写好的发言稿进行把关阅读,再次提出意见改进。

12月21日下午,“立德树人,融入数学课堂”的教研活动在学校的录播室召开,全体数学老师都参加了会议。邱校长对此次会议也非常重视,本来也打算参加,但由于去外地学习而错过了,但临走时提了个要求,每位参与会议的老师都要认真撰写心得体会,发到各自的博客上,他会关注阅读。

教研2022主题的活动总结报告8

在这收获的季节里,举行我镇的幼儿教学教研活动。这次活动在校领导的高度重视和直接领导下,在做课教师的辛勤努力与付出下,在幼儿们的密切配合下,在我们所有幼教教师的支持与帮助下,此时已圆满的降下了帷幕。可以说,最近一段时间,由于新建校舍刚刚竣工,学校的工作都是紧锣密鼓,做课教师一边忙与教学一边利用一切可以利用的时间备课、研究教材、教法、绘制教具、学具。制作课件、并虚心请教领导,接受大家提出的宝贵意见。为此,让我代表校领导对两位教师的辛勤付出表示感谢。可以说,这次开放式的幼儿教学课堂,呈现出精彩活动的瞬间。开放日全面展示了中心园的教学特色及最新的幼儿教育改革与创新,得到家长们的肯定。这次开放日在内容与形式上都有所创新。

在教学内容上,展示主题活动课程教学,大班的任老师,活动了关于筷子的知识以及用途;小班的王玉婷老师带领小朋友帮小蝌蚪一起找妈妈,让小朋友走进的生动学习的生活体验过程。单玉凤老师的一节幼儿英语课,小朋友们的口语流利动听,让在场的每位家长都拍手称赞。开设幼儿英语课,也是平安中心园今年的一项改革与创新。三节课之后,幼儿家长和自己的孩子在活动区开展了亲子活动,“二人三足”、“夹球接力赛”、“投沙包”等游戏,让孩子和家长沉浸在幸福和快乐中。本次活动让家长亲身体会了幼儿课堂活动氛围,了解孩子在园的学习、生活及成长情况,进一步增进了幼儿园和家长的联系与沟通。同时让家长不断获取新的教育理念和教育信息,改变家庭教育方式,更地支持和协助教师工作,家园配合,共同托起明天的太阳。

此次活动集中反映了我校幼教教研教改所取得的丰硕成果,使我们领略到了教师对幼儿情的激发、美的熏陶、理的启迪。我们还欣喜地看到:在开放的课堂思维空间,平小孩子们绚丽的个性色彩是那样鲜亮、飞扬。可以说,这是一次高规格、高品味的教研盛会。对于这几节课的优缺点刚才听课的教师已经做了评论,为此我就不多说了,希望各校以今天的活动为契机,要批判地吸收,在实施教学中,扬长避短,把几位教师教学中的优点引进本校的课堂教学中,按照我镇的教研主题开展好本校的教学教研活动。最后,让我们共勉:

教研2022主题的活动总结报告9

此次教研交流,感悟很多,可谓受益匪浅。而面对课堂教学,我更是深切感受到了“踏踏实实地教学、实实在在为学生”的真谛。

一、营造了教研的氛围

校际教研中我们每一个人都可以畅所欲言;在这里每一个人都是学生和老师;在这里我们每一个人都会毫不保留的说出自己对教材的理解和处理。校际教研活动让参与教师倍感轻松,其原因是校际教研活动提供学习交流平台,加强教师间的教学研讨、切磋,提升了自己的理论素养与教学水平,重要的是老师们在活动过程中有收获、有进步。调动了自己参与积极性,教研氛围浓厚。

二、对于课堂教学有效性有了新的思考。

课堂教学的有效性是指通过课堂教学使学生获得发展,促进学生知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观三者的协调发展。具体而言也就是使学生在认知上,由不懂到懂,由不会到会,由知之少到知之多:在情感上由不喜欢到喜欢,由不感兴趣到感兴趣,由不热爱到热爱。透过六节数学课可以看到有的课堂学生思维活跃,有的课堂学生有良好的行为习惯,这正是教师不同的教学风格所产生的不同课堂教学效果。几位教师不同的教学设计、不同的教学构思、不同的教学方法,使听课者真正感受到不同教学艺术的魅力。但是课堂的本质问题还是教学的有效性。纵观这几节课堂我们在课后的教学研究中一致认为:确定恰当的教学目标是课堂教学有效性的前提,组织科学的教学内容是课堂教学有效性的根本,选择合理的教学方法是课堂教学有效性的关键,这是每一位教师课堂教学追求的方向。

教研2022主题的活动总结报告10

美术教研组在教科室的引领下,全体美术教师顺利完成了学期初的预定目标,取得了较为令人满意的成绩。现将本学期的美术教研工作总结如下:

一、基本情况概述

本学期我组成员以稳重、灵活、认真、扎实的工作态度,面对教学工作,加强学习,不断提高思想、业务素质。我们团结互助,互相取长补短,有很多收获。

二、教育教学方面

1、我们结合学校实际情况,制订了切实可行的工作计划,严格按学科课堂安全常规开展了丰富多彩的教学活动,发挥组内备课、教研优势,同科教师互相听课、评课,以有经验教师带新成员教师;调动美术教师教学及学生美术学习的积极性,提高美术教学效果。本学期一开始搞好教学,我们共同商议:如何讲?讲哪课?为备出精品课,每位教师主攻一个年级,(以“设计。应用”、“综合。探索”课为主),这样可在平行班讲,这样才能备问题、备需要、备知识、备技能、备风格、备心态、备方法、备时间、备课件等,我们狠下工夫,一人授课,全组共同上阵,准备教具。

2、我们仍在作业首页设计目录,体现学生的个性创意。在教科室的配合下,期末对一、二年级进行口试测验,三年级以上的学生进行笔试,以基础知识及绘画技能为主拟订试卷。增强学科重视意识,相信这是一笔艺术风景线。

3、在校本课程教学方面,学生作品更上一台阶,成功地展示在庆六一版面上。

三、存在的问题

1、教师还需加强基本功的练习。如三笔一画的练习。

2、严格要求个别学生带好学具,并爱护其作业本。预想定成长册大小的作业本,这样既省开支,又使作业美观。有待我们在下学年试用。

在校、教科室领导的关怀下,在宽松的工作环境里,多想多学多看多用多干,把美术教学工作更上新台阶,发挥美术教学特有魅力,使学生学习美术的兴趣日益高涨,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。


热心网友 时间:2023-01-26 12:16

  在我们对活动产生了新的看法时,大家可以将自己的收获记录下来。通过不断的活动思想总结,可以进一步提升自己,那么有哪些优秀的活动心得是能给我们参考的呢?下面是我为大家整理的“2022暑期教师研修总结(精选7篇)”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

2022暑期教师研修总结(精选7篇)(篇一)

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  1、开展有效课堂教学研究,提高课堂教学质量。

  认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例反思。

  反思是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质。

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  3、研修内容丰富多彩、加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  4、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

2022暑期教师研修总结(精选7篇)(篇二)

  在经济全球化和科学技术迅速发展的社会背景下,人才是经济和社会发展的关键,而人才的培养靠教育,教育的发展靠教师。只有教师的教育专业水平的不断提高才能保证高质量的教育水平,才能培养出高素质的人才。因此,教师专业化成为当前师资队伍建设的基本方向,教师的专业化发展已成为现代教育改革与发展的方向和主题。

  教师只有走专业化发展之路,才能与时俱进,把握教育的方向,不断走向成功。教师专业化最主要的因素就是教师本身,只有教师本身意识到专业化发展的必要性和重要性,积极谋求“自我发展”,才能真正迅速有效地实现其专业化发展。因此,激发教师的主观能动性,促使其形成自我造就、自我发展的意识及行动,成为学校及教育相关部门的首要任务。

  我认为当前我校教师专业化发展的障碍主要体现在以下六个方面:

  1、在观念上,一是社会上普遍认为“只要有知识就能当老师”的错误看法;二是教师自身缺乏对教师专业化的认识,大多只将自己定位为“教书匠”,而未理解现代教师的角色转换,即教师不仅是教育的执行者,还是教育的研究者和促进者;三是管理者对教师专业化发展的认识不够。

  2、在制度上,一是教师的资格认证“门槛”过低,认证的内容和形式有待创新,而且应打破教师资格“终身制”;二是应赋予学校在用人上的真正意义上的自主权;三是学校现代化制度的建设滞后。

  3、在培养上,对教师主要是职前培养,而且多为理论学习,职后学习和培训机会甚少。

  4、在实践上,教师将先进的教育理念和现代技术运用于实际的教育教学活动的能力有待提高。

  5、在条件上,应用于教育教学的先进的设备、设施严重欠缺。

  6、在评价上,评价教师的指标和形式单一,缺乏对教师客观、综合的评价体系。

  然的专业化发展主要靠“自我造就、自我发展”,但绝非让老师们自由发展,反之,在给每一个教师提供发展的机会和平台上,在促进每一位教师形成发展的内驱力上,学校责无旁贷。针对教师专业化发展的主要障碍,结合我校教师队伍建设的情况,我认为促进教师专业化发展可从以下几个方面着手:

  1、加大宣传力度,打破教师专业化发展的观念障碍。通过大力的宣传,使社会乃至教师本人明确,教师专业化是众多职业专业化中的一种类型,教师的专业发展既包括学科知识的专业,更包括教育能力的专业,教师职业是不可替代的.。从而使教师的专业化发展被充分地重视起来,打破人们在观念上的障碍。教师本人明确了教师专业化发展的意义、内容和要求后,有利于教师树立专业化发展的理想、制定个人专业发展的规划、形成个人专业化发展的内驱力。

  2、学校要制定符合校本实际的教师队伍建设的规划,并要求每一位教师结合自身的优势和劣势,拟定相应的个人发展规划。分阶段建立目标,避免盲目和盲从。

  3、加强师德建设,激发教师专业化发展的内因。大量的教育实践证明,教师的职业道德本身就是一种巨大的教育力量,加强教师职业道德建设,提高教师职业道德水平,促使教师热爱学生、热爱教育事业。爱岗敬业,乐于奉献,这种信念会激励教师不断积极地主动地加强自身学习与提高,充分发挥教师专业化发展的内因作用。

  总之,教师专业化发展成为了社会发展的必然趋势,而学校的教育实践活动是教师专业素质形成和发展的土壤,教师不仅是教育教学实践的主体,也是教育改革与发展的主体,教师的发展是学校发展、教育发展的内在动力和源泉。因此,学校和教育相关部门应努力以各种方式,充分激发和调动教师的主观能动性,促进教师的专业化发展,以教师的发展促进学生的发展和学校的发展,从而实现黄梅理想教育的大发展。

2022暑期教师研修总结(精选7篇)(篇三)

  远程研修为一线教师的交流搭建了一个很好的平台,在这里我们可以畅所欲言,解惑释疑。今年我有幸参加玉门第二期远程培训,有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深,受益匪浅。在这段的学习生活中,,我忙碌着、劳累着,,我每天累着并快乐着……因为,我收获了知识更收获了友情。通过研修,我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,对于个人今后的发展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。

  一、勤勤恳恳,积极研修

  在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专题视频录象,通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在道德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事英语教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

  具体做到了以下几点:

  1、积极认真的观看视频学习,在线学习时间近两个月,并且在观看视频的时候积极提出自己的问题。

  2、认真独立完成必修作业9篇,选修13作业篇,评判作业41次,发表感言18篇,评论152次。

  二、受益匪浅,感受颇深

  我勤勤恳恳的研修学习,不仅提高了自己基本素养和业务综合能力,同时自己的付出也得到了领导们的认可与鼓励,使我对此次研修有了新的认识,她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对英语教学与教研工作有了新的认识与思考。

  三、继续努力,力求完美

  我的研修虽然己取得了一些成绩,但仍有待加强和完善的内容,在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

  总之,我在研修中的收获是沉甸甸的。我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力。

2022暑期教师研修总结(精选7篇)(篇四)

  烈日炎炎,热情似火。为真正切实做好20xx年暑期全省小学教师远程研修工作,枣庄市实验学校把该项工作列为本学期工作的重中之重,并积极贯彻省、市培训工作的文件精神,加强领导,认真落实,精心安排,严密组织,确保本次学习新课程标准的远程研修工作踏实稳健地开展。

  一、全校动员、加强管理

  学校成立了以校长为组长的枣庄市实验学校远程研修领导小组,课程教学处的相关人员具体负责管理,并认真制定了枣庄市实验学校20xx年暑期教师远程研修实施方案。从研修目标、研修内容、研修对象、研修时间、研修地点、研修模式、管理保障七个方面提出了具体要求。学校多次专门召开了远程研修动员会议,认真传达了上级文件精神,宣传本次培训的重要意义,统一部署本次活动的安排。学校孙飞校长作重要讲话,要求全体教职工对本次研修高度重视,认真对待,提高质量。

  二、分组研修、注重实效

  为了提高学习质量,确保本次研修的实效性,根据教师的实际任课情况,分组到不同的教室观看视频、研讨交流。同时,充分利用我校齐鲁名校长(孙飞)、齐鲁名师(于伟利)的作用,加强对教师的指导。本次远程研修采取了集中学习和分散学习相结合的方式,学校严格考勤,对教师出勤、研讨交流、作业完成、作业互评等情况分别进行记录。及时总结、不断改进,确保研修过程的严密性和培训效果的实效性。

  三、感触多多、收获满满

  在研修的几天里,老师们不顾严热酷暑,满怀教育*,学习积极性空前高涨,把本次远程研修作为促进自己专业成长的最大福利,时时珍惜研修的每时每刻。通过学习,老师们对新修订的《课程标准》有了更深入的了解和把握,通过积极和专家、同行互动,发表评论,撰写随笔感言,老师们让暑期的工作倍感充实。在美丽的交流、学习中,各科教师对新课程标准有了更加深入细致的理解,更新了教育理念,为全面推进素质教育、提高课堂教学质量奠定了基础。此次远程研修给各科课堂教学注入一股清爽之风,坚信老师们会终生受益,为成为一个有教育理想和执着追求的教育工作者而倍有信心!

2022暑期教师研修总结(精选7篇)(篇五)

  教师网络研修已接近结束,在此期间我充分利用研修活动的时间,全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,对于个人今后的发展起到了积极的促进作用。下面作简单的总结。

  一、转变思想,更新观念

  我积极投身网络研修的学习当中,切实做到了三个“自觉”:自觉参加上级组织的网络学习培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

  二、积极研修,深刻感悟:

  远程研修培训,这是我人生历程中一段含义深刻的文化苦旅,也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。我通过课程视频聆听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解;通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对历史教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。

  三、继续努力,力求完美

  我的研修虽然己取得了一些成绩,但仍有待加强和完善的内容,在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。

  (一)继续强化教师素质意识,树立终身学习观念。

  (二)向名师、骨干教师和学科带头人迈进。

  在今后的工作中,我将克服惰性、力求勤性;克服无计划、力求有计划;通过各种学习,,要力求解决教学中的实际问题,促进自己的健康成长,切实提高教学能力和业务水平,使自身素质稳步提高。

2022暑期教师研修总结(精选7篇)(篇六)

  研修内容

  一、角色模仿:英特尔未来教育

  英特尔未来教育代表了教育改革的方向,为教育现代化指出了一条道路,它给教师和学生带来了全新的感受。

  我校是国家级现代信息技术教育实验学校,下学期计算机将进入课堂,为了加强现代信息技术的应用,进一步提高教师搜集资料、整理资料和综合运用资料的能力。每个学习小组需将校本培训内容及学习感受等制成网页,每个组员至少负责一个版块。

  每个小组的英特尔作品,于7月12日下午2:00前发送到五楼微机房教师机共享文件夹,各个子文件夹名称为学习小组名称。

  二、经验交流:王宏玉工作室;班主任特色工作

  1、研讨话题1:建立工作室的意义

  2、网上摹拟一个工作室并在组内交流

  三、案例研究:分析并“研拟”一份试卷

  我校考试改革在内容和形式上都取得了一定成绩。从本学期开始,区教研室仅在个别年级段的学期末才出一份参考卷,其它试题要求各任课教师自己命题。因此,试卷反映教师对教材的把握,对新课标的理解,每一位教师都面临着“如何命好题”的问题,我们以这次校本教研活动为契机,认真“研拟”试卷,这也是对教师的教育理念的一次检测和提升。

  第一步:语、数学科研讨本学期期末试卷,外语组研讨六年级毕业班试卷。

  研讨话题2:试卷考核了什么?如何调整今后的教学?

  其他学科研讨学科最困惑的问题及如何突破。

  第二步:各学科学习课程标准,对照课标研究某一单元的内容,找出本单元知识的重难点,确定测评的标准。语、数、外学科分学习小组每人独立模拟一份或部分试卷,综合学科拟学生学科素质考核方法。(研讨话题3)

  第三步:在教师个人独立完成试卷的基础上,语、数、外学科分组交流试卷,说明试卷意图,最后综合成风格统一的试卷。每一项考核内容都要注明考核要点及出卷教师姓名。综合学科验证制定的学生素质考核方法。

  四、微格教学:课堂教学展示

  微格教学将复杂的教学过程分解成许多容易掌握的具体单一的技能,对单一技能提出训练目标,在较短的时间内反复训练,以形成这种教学技能。

  本次训练各小组自立研究主题,主要为各学科教学中教师感到困惑的问题。

  五、自修内容:自主读书

  1、好书推荐,推荐自己平时读过的有趣的、有价值的书,可以是书名,可以是文章片段,可以是读后感。在网上自主读书中与大家分享。(7月12日前完成)

  2、假期至少读一本书,可以是文学作品,可以是教育专著,可以是教育管理,可以是企业管理方面的书籍,写成读书心得的形式,在网上自主读书中与大家交流。(8月30日前完成)

  网上交流,设定使用的栏目是南小教育沙龙。以主题的形式将讨论话题发表在此栏目中,请各位老师跟着主题发表回复。

  研修评价:参与研修活动的主动性,小组活动参与的积极程度,及英特尔作品的质量。

  特别提示

  1、学习小组长负责组织小组讨论,小组活动,协调分配完成活动记录、话题研讨发言记录、每次研讨后的发言结语及成果总结汇报。(原则上每个组员轮流记录小组活动情况、话题研讨的发言并写出发言结语)

  2、成果汇报会,采用抽签的形式确定汇报的小组。余下的小组将挑选优秀作品另安排时间汇报。

  3、我校将承办xx年《庐阳教育》7、8月合刊,45岁以下教师每人至少写一篇文章,准备投送《庐阳教育》,主要投稿栏目是《教改之花》《学苑广角》。稿件形式内容不限,可以是教育心得、教学日记、案例分析、优秀教案和调查报告等。文章要具有可读性,可学性。字数千字左右,不要超过1200字。文稿需打印,请务必于7月20日以前发送到,请注名作者和联系方式,也可将文稿送到校传达室。

2022暑期教师研修总结(精选7篇)(篇七)

  时间过得真快,一转眼六天的集中研修活动马上就要结束了,在这紧张而又充实的学习生活当中,我收获颇多。身为研修组长参加此次培训,感到无比的自豪与荣幸,感谢领导对我的肯定与信任,但同时也感受到身上的责任与压力。回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习,对我们一线教师既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是丰收的一次培训,也是促进我们教学上不断成长的一次培训。感谢课程专家通过这样的平台给我们传金送宝,对我们教师的专业成长起了很好的引领作用,给我们带来了无限的成长空间与喜悦。

  每年的远程研修我都参加,前两年我们研修的是课例,今年较往年有所不同,研修主题是“新技术改变教学”,在网络技术飞速发达的今天,信息技术教学给我们的工作、学习、生活带来了诸多的便利,但技术更新的加快,使我们感觉有点跟不上时代的步伐,有点措手不及。

  这次我们研修组选择的是微课程的设计与应用,微课程对于我们这个地方的教师来说是个很陌生的代名词,在刚进入课程学习的时候,很多老师都把微课程的设计认为是ppt的制作,把微课程误认为是一节课的浓缩、课堂的电子化,存在很大的误区,所以第一次设计性作业漏洞很多,通过专家的点评,指导教师的辅助使一线教师彻底走出了误区。

  从8月2号开始我们进入技术篇的学习环节,我们组选择的课程是一些常见的办公软件excel、word、ppt等一些常见的办公软件,通过这次的培训组内所有老师们在信息技术应用方面会有很大程度的提高。对于第三次作业的提交,由于学习内容很充实,一听说微视频就又迷失的方向,不知如何着手,通过在一起切磋、学习终于有了门路,找到了制作微课程的方法与路子。

  培训是短暂的,但收获是充实的、快乐的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我们的教学,使我们对今后的工作有了明确的方向。培训之后我要把所学的教学理念及技术深入的咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践,并和同事们一起投入到微课程的学习、制作与应用当中,为学生搭建一个好的学习平台,为孩子们幸福的成长贡献自己应有的力量。

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