发布网友 发布时间:2023-02-15 00:21
共1个回答
热心网友 时间:2023-07-16 06:52
退休金公式计算:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月慧差平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。退休养老金主要由两部分组成:一部分是个人账户养老金余额,扒拦另一部分是基础养老金。
一、个人养老金领取条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据:
《*关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止薯尘:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加*工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加*工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加*工作,连续工龄满20年的,按本闹手颂人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连前此皮续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具液郑备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。