发布网友 发布时间:2023-01-21 17:25
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热心网友 时间:2023-01-21 18:54
在职场中和领导的关系是非常重要,平时应该都和领导去沟通,去交流,搞好关系,可以有利于工作发展。
1. 平时有时间就要积极的和领导多请示,多汇报,不要自作主张帮领导做决定,不要自以为是。领导关心的重要工作要多沟通,如果不去反馈,到后面,做出领导不满意的结果,迎来的可能就是他的雷霆之怒。
双向互动,让领导了解你的工作进度,领导对你放心,你了解领导的需求和期望,避免犯错。
2.一定要注意,不要越级汇报,不要抢领导的风头。对自己的直属领导表示尊重。谨言慎行,不要乱说话,不要乱打听,做事细心,做完了多检查。
3.有条件就尽量和你的领导发展成为师徒关系。带来价值是重点,忠诚和感情是关键,成为了领导的心腹,最好是让你的领导看到你的潜力,为他带来价值,然后培养你,把你当成是徒弟一样。
4. 建立好感,多和领导接触,而不是保持距离。接触得多了,他了解你了,才会给你更多的机会。珍惜一些团建,吃饭的机会,加深双方的了解,了解他的喜好,适当地投其所好。
5.领导之所以是领导,一定有比你厉害的地方,有值得你学习的地方。领导的人脉关系,也能够为你带来机会。
跟在领导身边学习他的谈吐,怎么做事,怎么做人。这种近距离言传身教的机会哪里去找?时间长了,你也就开窍了。