发布网友 发布时间:2023-02-19 04:26
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热心网友 时间:2023-09-24 10:21
1: 对待他人要有礼貌。
很多人说,长相是一个人的第一件外衣,其实不对,礼貌才是人的第一件外衣。长相是老天爷给的,而礼貌却可以后天习得。任何人了解别人,先从这个人的基本素质看起。
如果你在职场和生活中,待人接物的时候非常有礼貌,那么恭喜你,你已经学好了第一课。你已经得到了大家的第一个认可。
现实生活和职场中,有一些人言行非常粗鄙,却还自以为很个性。时不时的吐出一些脏话,自以为自己很厉害。其实这样的人,大家嘴上不说,心里已经给你给了很低的分值。时间长了,你就会成为别人眼里不受欢迎的那个人。
职场上如何成为一个受欢迎的人,这3个方法,你需要知道
2: 学会换位思考。
很多人思考都是站在自己角度去思考,认为事情是正确还是错误,都是以自己的观点去判断。如果你是一个孩子话,可能还可以包容,但如果你是一个*,就必须学会换位思考。
要想成为一个受欢迎的人,首先要学会换位思考,站在对方的角度思考事情,有时候我们只需要转换一下位置和角色,整个想法就会变了,也会理解别人的苦衷了。
换位思考是一种成熟的思维,他告诉我们,在人际交往中,每个人的想法是不一样的,你要学会接纳和包容。同时站在对方角度看一个问题,就会发现很多新的观点,这时候我们就会变得更加理解彼此。因为有了换位思考,就能更好的理解彼此,从而让人际关系变得更加融洽。
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3: 善于听取他人的建议或意见。
老人经常说一句话,听人劝吃饱饭。有时候听取接受别人的建议和意见,也是自我快速成长的一种有效方式。
虽然我们经常自诩,我们足够了解自己,但是自己看自己,总有一些盲点。这时候,如果别人能够指出你的缺点,达到旁观者清,那么对我们的快速成长肯定是非常有益的。
如果他人提出的建议或者意见非常中肯,值得采纳,那么听取后改正了自己,一个人将会变得更加完美。如此,别人也更愿意和你交往,因为在别人的眼里,你是个积极进步从善如流的人,试问,这样的人谁不愿意和他交往呢?
热心网友 时间:2023-09-24 10:21
一、正直,有明确的是非判断标准。 正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。
二、专业,有较高的业务水平。 业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心,乐于帮助别人。 这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默,给群体带来快乐。 幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。
五、倾听,懂得关注别人的内心。 倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容,能够正确面对别人的缺点。 每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺,为职场人设加分。 除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁,注重个人形象。 帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
热心网友 时间:2023-09-24 10:22
其实,如果一个人在职场中能够赢得领导的青睐,同事的喜欢,把自己的人际关系经营得特别好,那么他就可以过得非常顺利。热心网友 时间:2023-09-24 10:22
在职场上面一定要虚心请教,遇到问题及时的向身边的人寻求帮助,并且用自己的真心去帮助别人是最受欢迎的。