天津移动公司员工分等级?福利待遇如何?A B C级区别?

发布网友发布时间：2023-01-25 23:54

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热心网友时间：2023-01-26 01:23

移动公司分三种级别,A B C
A类员工是以前电信系统分配下来的员工,是终身制,工资很高,年终有分红,都是老员工了,年薪十几万到几十万不等.现在进入公司没有这个福利了,除非是做得特别好的员工有这个晋级.
B类员工是与中国移动签约的员工,一般是技术类,持有移动机密的员工,福利待遇也相当好,只是没有年终分红.年薪十来万没问题.
C类员工是人事外包,与外包公司签约,不属于移动真正员工,但仍从事移动工作,工资也由移动公司发放,也可享受移动绝大多福利,一般年薪4-8万吧.
与此同时,还有一种分岗制,分为4岗----16岗不等,一般进入移动公司的人从最低岗做起,然后绩效好可一步步升岗,而工资也逐步升上去,本科进入移动是6岗,大专是5岗,大专以下是4岗,工资就差了很多,岗级是绩效工资的系数,一般每一岗会差个几百块.7岗以上,公司会配备笔记本电脑.
移动公司的工资体系是很繁琐的,根据部门绩效排名,员工类别,岗级,业绩的不同而每个月不同,反而我也不知道具体怎么算的,只知道福利好,每个月都会以不同的外目发放福利,比如清凉饮料费,高温费(重复发放），还有这补贴，那补贴，还有商场提货卡，车餐补贴，如果你能干，搞点外水没问题。