单位未给员工缴纳社保可以补交吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 14:46

共5个回答

热心网友时间：2023-10-19 06:34

您好，单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

热心网友时间：2023-10-19 06:35

若因公司原因造成的断缴，可以申请补缴，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1、社保*是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）；
2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；
3、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
4、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；
5、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

热心网友时间：2023-10-19 06:35

当然需要补缴社保。现在是法制社会，任何人任何单位都不能违纪违法。按照劳动法规定，凡是用人单位，都要给员工缴纳五险一金。

热心网友时间：2023-10-19 06:36

可以，根据劳动合同法规定用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系，就应该缴纳社保，未缴纳的应补交社保。

热心网友时间：2023-10-19 06:37

可以补交的，你的单位只要愿意补交就没问题，社保肯定会帮你交的，但是，你之前做了没交或没入职前的社保要交的话，这个你单位能给你交的话是可以交的。不过，补交的话单位要花不少钱，一般的单位是不愿意的！

热心网友时间：2023-10-19 06:34

热心网友时间：2023-10-19 06:35

当然需要补缴社保。现在是法制社会，任何人任何单位都不能违纪违法。按照劳动法规定，凡是用人单位，都要给员工缴纳五险一金。

热心网友时间：2023-10-19 06:36

可以，根据劳动合同法规定用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系，就应该缴纳社保，未缴纳的应补交社保。

热心网友时间：2023-10-19 06:37