公司未按时给员工缴纳社保怎么办

发布网友发布时间：2022-04-23 14:46

共2个回答

热心网友时间：2022-07-10 13:47

付费内容限时免费查看回答一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用；二、向劳动行政部门举报或投诉；三、必要时，申请劳动仲裁。《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

提问公司之前缴纳员工社保，11月30号通知不用上班了，11月份的社保也没缴纳，合同还没终止

回答去申请劳动仲裁

提问是不是可以理解公司单方面终止合同，

回答是的呢，如遇到薪资待遇问题，可咨询劳动局，申请劳动仲裁

热心网友时间：2022-07-10 15:39

　　公司未按时给员工缴纳社保是违反了劳动法和社会保险法的有关规定。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
　　　　