发布网友 发布时间:2023-04-01 21:11
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热心网友 时间:2023-12-15 15:49
公司的薪酬体系算比较完整的吧,薪资看职位等级,等级的分类比较森严,会根据你的技能、背景,比如学历背景、工作背景以及拿的什么证书去打分评等级,至于具体薪资就不说了,因为公司都是保密的,每家公司都有自己的规定。福利方面就是外资企业的福利,十三薪,年终奖,各种休假、节假日,还有各种福利。缺点就是在咨询公司做技术岗会比较忙,凯捷是弹性工作制,有时会加班比较多,跟着项目进度来,可以申请带薪休假。望百度采纳热心网友 时间:2023-11-23 14:52
公司的薪酬体系算比较完整的吧,薪资看职位等级,等级的分类比较森严,会根据你的技能、背景,比如学历背景、工作背景以及拿的什么证书去打分评等级,至于具体薪资就不说了,因为公司都是保密的,每家公司都有自己的规定。福利方面就是外资企业的福利,十三薪,年终奖,各种休假、节假日,还有各种福利。缺点就是在咨询公司做技术岗会比较忙,凯捷是弹性工作制,有时会加班比较多,跟着项目进度来,可以申请带薪休假。望百度采纳