发布网友 发布时间:2023-04-01 22:05
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热心网友 时间:2023-11-23 23:08
国家公务员培训的内容包括*理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能。
公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职敏侍顷培训。培训内容主要包括*理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能,重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。围绕中心,服务大局,培养公务员专业能力、专业精神,提高制度执行力和治理能力。
加强形势任务教育,紧扣统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施七大战略、打赢三大攻坚战和谈正推动“一带一路”建设等党*重大决策部署。
发展沿革:
1、为了克服以往干敏侍顷部制度的缺陷和弊端,建立起精干、高效和强有力的行政工作系统,1984年底至1986年底,**组织部和原国家劳动人事部组织专门力量桥陆,根据经济*和**改革的要求,在总结各地干部人事制度改革经验的基础上,起草了《国家行政机关工作人员条例》。
2、1986年底至1987年底,这个草稿经过重大修改后改名为《国家公务员暂行条例》。1987年,党的十三大正式提出建立国家公务员制度。
3、据此,国家人事部着手研究公务员制度的目标,步骤和实施谈正方案,进一步修改条例。1992年10月党的十四大提出尽快实施国家公务员制度。