员工超过退休年龄,但养老保险可以交到55岁?

发布网友发布时间：2023-04-01 00:52

共5个回答

热心网友时间：2023-11-16 13:34

根据省*《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》 (苏政发［2020] 45号）精神，从2021年1月1日起，我区个体工商户、灵活就业的女参保人员以及保留养老保险关系的女失业人员，按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》 (省*第36号令）、《江苏省劳动和社会保障厅关于印发〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见的通知》 (苏劳社险［2007] 24号）等规定，退休年龄按满55周岁执行。

曾在企业工作后又失业的女性参保人员，如50周岁时以灵活就业人员身份参保或保留养老保险关系的，退休年龄也为55周岁。

热心网友时间：2023-11-16 13:34

员工超过退休年龄，养老保险已交满十五年以上的，不能再交养老保险了，如果超过退休手续但未交满十五年养老保险的，可以暂不办退休手续继续每月按时去交养老保险，直交满十五年养老保险再办理退休手续领取退休金

热心网友时间：2023-11-16 13:35

具体需要看当地社保如果规定，原则上可以延迟退休，但有的社保*也会不支持这种多交社保的情况。

热心网友时间：2023-11-16 13:35

那你是女同志，我觉得只要你达到了退休年龄，你交够15年了，这个时候及时去办理退休手续的，比如说有的时候规定你达到15年了，你没有去办理退休手续，那么你16年的时候去办了，这个时候不会给你延长工领的，还是按照15年的标准给你发放的

热心网友时间：2023-11-16 13:36

一旦过了退休年龄社保部门就会冻结该人员的缴费窗口，使之不能在缴费。然后再看其是否符合退休条件。符合，就等待其来办理退休手续。不符合，还是等待其来办理续交手续或是延期退休。