公司成立后,引进合伙人股权如何分配比较好,为什么?

发布网友发布时间：2022-04-23 18:25

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热心网友时间：2022-07-01 09:59

高管股权怎么给，综合考量发OFFER。创业公司通常在B轮开始招聘C级别的高管，具体该承诺多少股权合适，需要考量多个维度。

在向高管授予股权时可参考行业通常做法：

1. 对于VP级别的管理人员，鉴于公司采用的是动态股权激励方式，随着员工的贡献可以持续补充授予股权，故首次授予的股权比例可以相对较低，授予比例范围，例如0.2%-1%。

2. 对于核心高管（CTO/CFO/COO等）管理人员，可参照上述VP标准的2-3倍授予。

3. 对于总监级别的人员，可参照上述VP标准的1/2或1/3授予。

热心网友时间：2022-07-01 11:17

避免：33.3%的平均分配。
40%、40%、20%(小股东要挟)
49%、47%、4%（小股东绑架）
合理：70%、20%、10%
60%、30%、10%
另外：1.公司股权分配一定要决策人清晰。
2.上述股权比例不是一定的，而是根据入股方式，投入多少进行合理计算。
3.前期一定要确认好后续股东进入、股权激励等时的股权分配方式。
4.最好咨询第三方专业机构，进行股权布局。

热心网友时间：2022-07-01 12:52

公司成立后，演技合伙人股权如何分配呢？就好了，股权谁是大股东，就是呃股权就多呗。五千多的公司成立后，演技合伙人股权如何分配呢？就好了，股权谁是大股东，就是呃股权就多呗。五千多的就是大股东。

热心网友时间：2022-07-01 14:43

公司成立后引进合伙人股权如何分配比较好告诉你一般最少个人要占到65%以上，以防对方稀释你的股份。

热心网友时间：2022-07-01 16:51

公司成立后，引进合伙人股权如何分配比较好，为什么？这个就看字，看本人的能力了，能力大，钱多，你的股份就多。

热心网友时间：2022-07-01 19:16

一般情况下的话，我觉得像这款的这个确实是比较好的，如果说想今天要分配的话，这个可以直接是按比例进行分配就可以了，我觉得是一个非常不错的一个选择

热心网友时间：2022-07-01 21:57

资成立以后，引进合伙人了股权的分配，我觉得比较好的不容易引起大家非议的分配方式，就是按你投资的比例进行分配

热心网友时间：2022-07-02 00:55

看合伙人拿了多钱合伙人带来的投掷攒公司总金额多少分配股份

热心网友时间：2022-07-02 04:10

公司成立后，引进合伙人的股权分配问题，要看你的股份的多少来，这样给他分配问题。

热心网友时间：2022-07-02 07:41

公司成立后引进合伙人股权如何分配比较好，这个不是用嘴说的，而是必须有合同的合同上一项一项必须写得清楚明白。