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美的企业薪酬管理制度存在的问题

发布网友 发布时间:2023-03-19 05:43

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热心网友 时间:2023-11-15 03:23

你好请问是问美的企业薪酬管理制度存在的问题是什么吗?美的企业薪酬管理制度存在的问题是:
1、没有形成合理的薪酬制度在中国,大多数民营企业都未建立合理的薪酬制度,薪酬制度的缺失往往影响人力资源各个制度有机结合,不能充分发挥企业人力资源各个制度的功能,甚至发生矛盾,从而大大影响企业人力资源管理效果。
2、薪酬要素比例失衡企业薪酬一般由基本工资、绩效工资、奖金和福利、津贴等部分组成.在一些民营企业中,往往对福利这一薪酬要素缺乏足够的重视.企业员工在薪酬方面会有不同需求,薪酬要素结构不合理往往。
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