帮忙提供下可以引起大家讨论的话题,适合在电台用的
发布网友
发布时间:2022-04-23 17:16
我来回答
共3个回答
热心网友
时间:2023-10-10 13:20
不知道你节目是什么样的,有经济实力的年轻人的话可以聊聊“买车”,女士的话衣服的搭配啊,色彩之类的还比较好吧,大众一些的话题会比较吸引听众的参与热情
热心网友
时间:2023-10-10 13:21
比如说:在男人和女人眼中,时尚到底代表着什么?今年的流行.或者也可以预测一下来年的流行阿.对平民选秀的看法,像什么超级女生,后又来了个什么超级男生是吧,都可以作为话题阿.
热心网友
时间:2023-10-10 13:21
谈 非主流啊
男女话题总是很吸引最前卫少男少女们
流行服装搭配啊
我在电台做主持,每天都要选一个有趣的能够引起大家共鸣的话题和听众讨...
还有多看看今日说法之类的法制节目,你的素材会源源不断,那么多案例 还有体育节目也很吸引人啊,马上世界杯了,各队实力分析,预测8强,4强,冠亚军,够你说一段了 还有现在是澳大利亚网球赛,多关注一下,有很多人关注啊 还有nba,慢慢讨论吧 ...
有个综艺节目是有好几个国家的人在一起讨论一些中西方文化什么的
1. 《非正式会谈》:这是一档由湖北卫视制作的国际文化交流节目,每期邀请不同国家的嘉宾,就一些文化、历史、社会等话题展开讨论和交流。2. 《世界青年说》:这是一档由江苏卫视制作的国际文化交流节目,每期邀请来自不同国家的青年代表,就一些国际热点话题进行讨论和交流。3. 《文化大家谈》:这是一档...
香港有哪些出名的讨论区?可否介诏一下各个讨论区的特色?
1. 天涯香港讨论区 天涯社区是香港历史最悠久的网络社区之一,其香港讨论区汇聚了大量香港本地网民和海外侨胞。该讨论区特色在于深度探讨香港社会、政治、娱乐等话题,讨论内容多元且深入。同时,天涯社区也是一个重要的舆论场,常有关于香港时事及社会动态的热点讨论。2. 香港电台讨论区 香港电台是香港政府...
六顶思考帽(思维训练模式)详细资料大全
所有人要在蓝帽的指引下按照框架的体系组织思考和发言,不仅可以有效避免冲突,而且可以就一个话题讨论得更加充分和透彻。会议套用中的六顶思考帽不仅可以压缩会议时间,也可以加强讨论的深度。 六顶思考帽也可以作为书面沟通的框架,用六顶思考帽的结构来管理电子邮件,利用六顶思考帽的框架结构来组织报告书、档案审核等等。除...
演讲前活跃气氛的技巧
2)打水可以由协作队员进行,但协作队员必须是队员,非队员不能提供任何协助; 3)终点倒水除本人或本小组其它队员协助外,其它人员不能提供任何协助; 4)倒水时可以双脚离开踏板; 5)终点踏板掉头时,可以用手协助掉头,但位置应与掉头前大体相当; 6)2男2女一组,男女队员前后踏板位置不作限制; 7)中途倒地可以重新套上...
跟主播怎么聊天技巧?
与主播聊天时,掌握一些聊天技巧可以帮助你更好地与主播互动,建立良好的沟通关系。以下是一些建议的聊天技巧:尊重与礼貌:首先,保持对主播的尊重和礼貌是基础。避免使用冒犯或侮辱性的语言,尊重主播的个人空间和隐私。寻找共同话题:尝试找到与主播共同的兴趣爱好或话题,这有助于拉近你与主播之间的距离,...
为什么在社交群里发了分享无人问津呢?
2.提供具体的问题或观点:通过分享具体的问题或观点,可以引起大家的兴趣和好奇心,从而使分享生活内容的讨论活跃起来。分享内容时,不要开展过多的话题,建议选择个人喜好,不能当众议论他人。3.友好互动交流:在分享生活的过程中,可以尝试与群里的人进行互动。你可以针对某一具体议题进行提问,并邀请他...
有哪些适合当代大学生并且互动性很强的话题?
学习方面的话题总共就这一些,英语四六级,国家计算机二级,考证的各种拿证。准备出国的就忙着考GRE和雅思托福。梅雪莲的开始,就忙着各种奖学金,助学金的评比,到了快毕业的时候,就会决定到底是要找工作还是考研或是考公务员。明星方面就不用怎么说啦!毕竟贵圈这么乱,每天都会发生不同的新鲜事情。
什么是BBS呢,请大家给我详细介绍一下
用户在BBS站点上可以获得各种信息服务:下载软件、发布信息、进行讨论、聊天等。BBS站点的日常维护由BBS站长负责。四、当前中国主要BBS 及简介:[编辑本段]1、水木社区 (http://www.newsmth.net): 源自清华大学,社会bbs,主要讨论技术类话题,面向社会开放注册;2、北邮人论坛BBS(http://bbs.byr.edu.cn): 北京邮电...
说什么话题能打破僵局?
2,虚心请教。向小辈和下属展示个人魅力是所有长者或者领导者的通病,即使你没有任何问题,仍要想办法让他成为你暂时的老师,记住,你的疑问要恰好是他的专长。3,积极上进。让他知道你也是一个积极上进的人,适当的发表自己的观点令他刮目相看。4,引发争议。越是沉默是金的人,越容易因观点不同产生...