补缴社会保险新政策有哪些
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发布时间：2023-04-07 20:54
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时间：2024-11-03 14:37
一、补缴社会保险新*有哪些?
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
二、补缴的流程是怎么样的?
1.先在五险合一软件中做增员(先登记个人信息，然后增员)，然后报盘报表。
2.再在网上拿号，到社保中心做。
因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况，单位应为参保人员办理当年补缴业务。
办理时填报报表:
四险:《社会保险费补缴明细表》(报表一式两份并加盖公章)《社会保险费补缴汇总表》(报表一式三份并加盖公章)
医疗保险补缴当年的需要填报以下报表:
《社会保险费补缴表》(一式两份并加盖公章)
缴费方式及经办时间:
四险:缴费方式为银行托收得为每月5日至12日
缴费方式为支票的为每月5日至15日
缴费方式为现金(每天下午三点前)和刷银行卡的为每月5日至18日
医疗保险缴费方式:与当月月报一起通过银行托收
办理时间:5日至25日
三、个人缴纳社保和公司缴纳社保，有哪些区别?
1单位交社保的保障:享受的险种很多，通过单位交社保，可以交五险，也就是养老、医疗、失业、工伤、生育。
2个人交社保;只能参加养老、医疗、失业三险。
这两个都有不同的好处:以养老金举个例子，在单位交社保，单位给交20%，现在降到19%，而个人缴纳8%，多缴多得。
综合上面所说的，社会保险是可以进行补缴的，但对于补缴也需要符合法律所规定的条件，在补缴的新*中如果存在迟缴或者是延期缴纳的话，那么就需要承担相应的滞纳金，所以，在处理的时候就需要按社保所规定的时间来，避免让自己的利益受到损失。
