无劳动合同,怎样证明劳动关系
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发布时间:2022-04-23 18:55
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热心网友
时间:2023-10-13 20:18
一、没有合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(二)、(四)项的有关凭证由有人单位负举证责任。
你可以根据实际情况,选择以上凭证来证明你和小企业的劳动关系。除此之外,你也可以搜集一些工作中有你签名的企业文件、工作视频资料、你代表企业与客户签订的合同文本,也可以是客户的证言。