发布网友 发布时间:2022-04-23 18:41
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-13 10:00
社保一定是挂公司比较好。
1、挂公司的话,可以正常缴纳五险一金,甚至更多的六险一金、七险二金等等。
由于地区和公司之间的差异,缴纳的费用额度也差很多,有的单位是按照当地最低额度来缴纳的,几个险种加起来也才七八百,有的单位福利待遇好一些,单单一金的额度就可能达到七八百元,这些险种的额度高起来,有什么好处,大家都懂,我就不多说了。在买房和领退休金的时候,你就会有切身体会,交的额度高,到时候自然领的就多。
2、以灵活就业人员缴纳的话,就是自己缴纳,只能缴纳养老和医疗。
缴纳的险种少,而且缴纳额度需要全部自己承担,家里有矿的除外,长年累月,对于普通家庭来说,也是一笔不小的费用了。
对于社保来说,五险一金只是最基本的险种,额度越高越好,险种越多越好,一定是挂公司好,公司越有实力越好。
热心网友 时间:2023-10-13 10:01
不论是在缴费基数的选择上,还是在缴费金额的多少上,以及未来社保福利的优惠方面,按照灵活就业去缴纳社保会更加方便自如,其实也是反映了实际就业情况。
1.灵活就业缴费是在当地社保去自主缴纳,按照本地工资的60~300%,自己可以选择一个基数。大家记得德先生之前给所有人社保测算过的,同样的总缴纳金额,缴费时间长要比缴费基数高更有利,未来拿到的养老金会更高。也就是说,每月1000元缴纳30年要比每月2000元缴纳15年,养老金要多。灵活就业可以让你选择缴费基数,而企业社保是必须按照工资数走的。
.挂靠企业缴纳社保,那其实个人是要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。而自主灵活就业人员只需要缴纳自己的那部分社保。我们可以算一笔账,假如申报的社保缴纳基数为1万元,那么企业需要缴纳的五险大约为3210元,个人需要缴纳的三险大约为1023元,合起来总计为4233元。而自主灵活就业人员也按照1万元进行缴纳,只需要缴纳20%,就是缴纳2000元就够了。两者算一算,挂靠企业缴纳社保会多每月付出2233元。
3.接着上面例子,即使这样,入到个人养老基金账户的钱还不一样。挂靠单位社保,其中进入到个人养老金账户的金额大约为1/3,还是缴纳基数1万元为例,也就是合并企业和个人,大约个人账户会进入1700元,而采用灵活自主就业方式,都8%进入到个人账户,大约是800元。看上去居民总账户是多进入900元,但别忘了按照上面一点计算的,每月还要多付出2233元呢。所以总账算下来是亏损的。
4.但凡事有利必有弊。如果选用自主就业方式缴纳社保,一定程度上还需要单独购买医疗保险,否则看病住院就没有报销额度了,而企业社保就不存在此问题。又例如在此次疫情期间,国家给予企业社保一定的优惠,那么采用自主灵活就业方式就享受不到这个优惠了。
5.但灵活就业方式还有其他的好处,给大家讲一讲。挂靠企业缴纳社保是有一定风险的,可能每个月还要给企业一定的代理费用,同时如果选择的社保缴费基数高,那必须同时报税,也要扣除个人所得税。另外灵活就业人员还有一个在临退休5年时间,享受一定的社保补贴待遇。大约在退休前5年,社保补贴可以达到每月缴费的2/3左右。还以上面1万元缴费基数为例,那每月就不需要缴纳2000元,只需要缴纳667元就够了。
热心网友 时间:2023-10-13 10:01
挂公司好,有工伤保险和失业险,生孩子有生育津贴,灵活就业的没有这些福利
热心网友 时间:2023-10-13 10:02
挂公司,虽然基数低但是便宜,个人灵活就业高点,自己交所有钱都是自己全出的,社保交久一点都有。热心网友 时间:2023-10-13 10:03
交社保当然是挂公司好了,这样可以交很少的一部分,公司交一大部分,灵活就业需要自己交全额费用,比较吃力。