单位给我们交的的社保中,含有的失业保险,有什么用处啊?

发布网友发布时间：2022-04-23 18:33

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热心网友时间：2022-04-27 08:41

只要是单位交社保，都必须缴纳五险。其中失业保险的作用就是，当员工因单位原因被辞退，员工失业期间就可以凭单位辞退手续到当地失业局按缴费年限规定领取失业金。

热心网友时间：2022-04-27 09:59

单位办理的社保中，含有失业保险，它起到的作用就是你一旦被单位解聘或者失去工作就可以申请领取失业保险金。不过领取时间最长不超过两年。

热心网友时间：2022-04-27 11:34

付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我已经了解到了，会在5分钟左右给出答复，请您稍等哦！

旨在解决在职职工因暂时性失业期间的基本生活标准。失业保险是由单位和个人共同缴纳，单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。

在职职工按时缴纳足额的失业保险，可享受以下好处。一：符合领取失业金的条件，资料齐全的失业人员可按月领取失业金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。二：失业保险基金按照规定为您缴纳医疗保险费用，所以失业期间可以享受医疗保险待遇。三：领取失业金期间，还可享受职业介绍或各种补贴。四：领取失业金期间死亡，遗属可以申领一次性丧葬补助金及抚恤金。失业保险金的领取期限：领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金;失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。

提问我在单位工作了10年有缴纳社保，每年也有签到合同，现在老板因为其他产业资金链出了问题，要把我们这家工厂卖掉，请问我们应该得到哪些赔偿？谢谢

我在单位工作了10年有缴纳社保，每年也有签到合同，现在老板因为其他产业资金链出了问题，要把我们这家工厂卖掉，请问我们应该得到哪些赔偿？谢谢

回答非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。

提问企业无故和员工中断雇佣关系，听说是每一年赔偿一个月的工资，最高年限为12年赔偿，请问有这个规定吗？

回答那是被辞退才会有的。

提问现在就是要辞退员工，保留一小部分员工

回答您这种算无故辞退么？这个可能只算做裁员呢！

提问工厂已经都买了

回答是的，但是这种情况其实是不算辞退的，毕竟是工厂破产转卖危机。

提问谢谢！

回答不客气呢！

热心网友时间：2022-04-27 13:25

失业保险的作用是，如果未来是非本人意愿被单位辞退了，那么我们就可以到相关机构去申请失业金。这样在失业期间有一定的经济保障。

热心网友时间：2022-04-27 15:33

单位交的社保中含有失业保险。现在人工作经常会被解除劳动合同，在失去工作，去找新工作的这段时间里，失业保险会给予一定补助，帮你渡过难关。