从利润分配中提取法定盈余公积、法定公益金、储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金等的比例是多少
发布网友
发布时间：2022-04-23 18:56
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-13 21:35
除了法定盈余公积，其余都的比例都是企业根据自身的业务特点和发展需要经由股东大会和董事会自行决定
1、法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。
2、任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。有企业自行确定没有法定标准。
3、企业发展基金是指按照法律、行*规规定从净利润中提取的，用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金。 这是中华人民共和国中外合资企业才有的，计提依据是董事会的年度决议。
《中华人民共和国中外合资经营企业法》第八条 合营企业获得的毛利润，按中华人民共和国税法规定缴纳合营企业所得税后，扣除合营企业章程规定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，净利润根据合营各方注册资本的比例进行分配。
《中华人民共和国中外合资经营企业法》实施细则 第八十七条 合营企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：
(一)提取储备基金，职工奖励及福利基金、 企业发展基金，提取比例由董事会确定。
(二)储备基金除用于垫补合营企业亏损外，经审批机构批准也可以用于本企业增加资本，扩大生产。
(三)按本条(一)项规定提取三项基金后的可分配利润，如董事会确定分配，应按照合营各方出资比例进行分配。
热心网友
时间：2023-10-13 21:35
热心网友
时间：2023-10-13 21:35
http://zhidao.baidu.com/question/35056494.html?si=2&wtp=wk
外资企业年底一定要提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金吗？？_百度知道
http://zhidao.baidu.com/question/132559462.html?si=6
外资企业年底除了必须提取“储备基金”和“职工奖励福利基金”外，还必须要提取哪些项目？_百度知道
http://zhidao.baidu.com/question/206106115.html?si=1
