第一学历和第二学历的区别 知乎

第二学历是指与第一学历不同专业通过国家自学考试获得的学历，一般是辅修第二专业获得的学历或自考本科、成人教育、电大等获得的学历。希望回答能够帮助你 你也可以追问

这并不意味着第一学历是决定一切的，招聘决策还取决于岗位的具体要求和候选人的整体情况。如果应聘者众多，或者招聘方自身拥有优秀的教育背景，他们可能更加注重第一学历。确实，像高考这样的转折点并不常见，但作为招聘者，我们通常不会花费大量精力去深入探究每一个转折点背后的细节。

虽然教育部明确规定不存在“第一学历”的概念，但在实际的求职过程中，第一学历确实对个人的职业发展产生着实际的影响。大企业与大型集团在招聘时，往往更加看重求职者的学历背景，而中小型企业则更多关注个人能力与实操经验，更在乎求职者能为公司创造的价值。面对第一学历的门槛，求职者不应被其束缚，而...

第一学历很重要，也许你可以考研考博，然而第一学历通常反应你学习的能力和你的智商。我曾经面试过一个第一学历专科毕业的学生，当时需要招聘一个需要一定专业能力的职位，其实他是很努力的，后来专升本，又辗转美国念了博士。然而因为第一学历的教育经历，让他的基础很差，一些我看来很简单的专业问题都答...

相比之下，成考更易拿证，自考含金量更高。以上信息，完全可以在网络中搜索到。个人感觉，第一学历，好比一扇门，出入方便多数人使用；第二学历，好比一扇窗，看似鸡肋，但多了一个改变方向的机会。至于这种“改变”是好是益，就靠自己把握了。但至少，是一个机会。转自：知乎 ...

还有一点就是，一般情况下高考分数越高去的学校就越好，所以你去什么样的学校是由高考成绩决定的，而高考成绩比考研成绩更具有说服力，所以很多学校就认为第一学历条件相对较差的学生学习能力也会差一些，自学的能力也不强等等。但是实际上，一个招生院校不会如此草率，它之所以组织面试就是想面对面交流，...

第一学历歧视现象，源自资源与机会的不均等。在招聘过程中，第一学历往往成为一道门槛，甚至在某些行业，如金融、制造业，以及新能源巨头的薪资设定中，学历成为了衡量人才价值的重要指标。面对这种现象，不同人持有不同观点，核心在于自我价值的认同与社会地位的区分。企业，特别是那些人力资源需求量大、竞争...

传统意义上讲国内对第一学历看中的行业最显著的是金融投行、政界两个，而且这两个行业也是背景相对占比最大的。 下面再来分析题主的问题；所谓第一学历是指高考后就读高校的性质、层次、类型、排名等高校背景。题主应该关注过金融考研院校相关情况，当知金融院校排名前五的院校:人大，五道口、复旦，上...

第一学历如果好，其实第二学历往往也不错，毕竟金融行业大部分人都会读研。第一学历如果不好，把第二学历刷上去了，在很多场合都可以只提自己比较好的那个。整体上，在大部分场合就可以把气势提上来，并不会吃亏。而且你也享受到了比较好的学校的荣誉和校友圈子。当然在一些特别严格的单位求职过程中，...

现在这个社会对专科生太不友好了，这件事情我也知道，虽然专升本也不是第一学历，专科起点也没关系，我就是想通过自己的努力考上本科，也想准备一次毕业论文，这没错啊！所以专升本不是没意义，对于我们身在其中的人，意义大了去了。所以有些人站着说话不腰疼，就是针没有扎在他身上，他不知道有多...