发布网友 发布时间:2022-09-10 18:33
共2个回答
热心网友 时间:2023-11-13 19:56
职场上学会有技巧的赞美领导,会赢得领导对你的关注,会让你有更好的人缘。说到赞美有很多是反感的,认为赞美领导是在拍马屁,其实不然,虽然说赞美与拍马屁有类似之处,但本质上还是有区别的。赞美是一种发自内心的真诚称赞,而拍马屁更多的是虚假的去表达出自己的想法。
因此,赞美领导要掌握真诚得体的原则。好的赞美一定要发自内心,而且要有独特性,不能人云亦云。例如:你的女上司今天穿了一件很漂亮的上衣,只是跟领导说:“你的衣服真好看!或者是这件衣服穿起来很有气质!”等类似的话语,大家都会这么跟领导说,有技巧的说就会让领导感觉不一样。如:“这件蓝色上衣,看起来很高贵,跟您的形象很搭配!”对事情本身进行描述后在升华才能让领导对你印象深刻。
再者,赞美领导要掌握婉转不直白地原则。过于直白会让领导听了很突兀,例如:一天,办公室的张主任买了一双新皮鞋,小吴看到了直接说到:’张主任买了一双小皮鞋呀,看起来不错哦!",而同办公室地小李也说:“张主任今天穿地这双皮鞋真靓,张主任现在是越来越年轻了。”如果你是张主任,一定会对小吴地说话方式感觉很别扭,对小李地说话方式却能很好地接受。
还有就是背后赞美,如当着更高一级的领导去称赞你的主管领导,学会给自己的领导“抬轿子”,在背后赞美领导虽然不如直接赞美领导,但背后赞美会有背后赞美的好处,就是让更多人知道你在真诚赞美自己的领导而不是像别人说的那样是在拍领导马屁。
赞美领导,需要你从心出发,赞美需要多学习、多总结,赞美领导没有那么难,重要的是你要掌握说话的精髓。
安全用气,温馨你我,获得更多燃气知识,请关注「讲燃堂」公众号。
热心网友 时间:2023-11-13 19:56
职场篇