除夕是法定节假日吗

发布网友发布时间：2022-04-23 00:52

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懂视网时间：2022-10-12 12:35

1、春节除夕是不是法定假日：春节是法定假日，除夕不是。

2、其中，春节法定假日3天，即初一(春节当天)、初二、初三，一般调休放假7天。

3、而且，除夕虽然不是法定假日，但是由于春节放假惯例包括除夕的缘故，除夕当天也放假。

4、因此，春节是具有3天法定假日的法定节假日，除夕是可以放假的非法定节假日。

热心网友时间：2024-02-06 13:22

除夕不属于我国的法定节假日。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。《全国年节及纪念日放假办法》第三条，部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；，(四)中国人民解放，军建军纪念日(8月1日)，军人放假半天。

热心网友时间：2024-02-06 13:23

除夕不是法定节假日。根据相关法律规定，春节期间，即农历正月初一、初二、初三为法定休息日。法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果公司不支付加班费，可以打电话12333举报。调整的主要内容包括：
1、国家法定节假日总天数增加1天，即由10天增加到11天；
2、对国家法定节假日时间安排进行调整；
3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。