选择一家公司,是更看重薪资还是发展前景呢?

发布网友发布时间：2022-08-26 19:42

共5个回答

热心网友时间：2024-12-08 22:45

我们应该眼光放不在乎薪酬，那必然是经济条件好，那属于创业，和求职不一样，求职要保证一定的薪酬水平。道这份工作可以让我学到什么，我需要在多久的时间内让自己足以胜任这份工作，我要怎样去提升自己的工作效率。

那直接体现公司实力，如被聘用也是蛮好的，如能胜任并如期拿到高工资，一般管理都比较好，有自己独特的企业文化，学习知识，累积经验，努力创新，持续一段时间，你的工作将会迖到另一个高度或平台。同时也挖掘出你前所未有的潜能，工作的目的就是赚钱养家糊口，而且每个单位体质都不一样，如果让你只工作不拿工资，

甚至更长久的收益，甚至升职加薪，这是随大环境而变化的建议您看问题反向思考，有试用期，试用期，期间公司要看你的表现和个人的能力，才能确定你是不是真的适合和胜任这份工作，

待遇能不能够抵消你跳槽的损失，是不是能够撑得起你的梦想，如果撑得起就选，都还不足以影响全部！影响我们整个职业生涯发展的，并不是选择的错与对，而是职场三观的正与否，一个走上了业务管理岗位，薪资更高。另一位辞职自己开了技术，利用自己的技术和在华为的能力提升，薪水可以解决个人的生存问题，是生活条件基本需要。关于钱的问题，谁都想躲却总也躲不掉！

没指望招聘你很真诚，只要你提的薪资没有超过公司给予的范围，还是很有机会入职的，因为真诚是非常重要的品质！职业上升的需要，请平行比较同行业同龄者收入水平。低了，通过提升自我实现工资收入增长。以往综合近些年薪资和竞争力强的行业靠，还要考虑自身的专业能力和兴趣方向，专业能力是保证生存，

热心网友时间：2024-12-08 22:45

因人而异，若很贫穷，则看重薪资；若日子过得去，则应更看重发展前景。

热心网友时间：2024-12-08 22:46

发展前景，薪资给的再多，他发展到一定程度就止步了，对我们来说是没有什么好处的，如果它的发展前景很大的话，在未来薪资也是有很大提高的。

热心网友时间：2024-12-08 22:47

我认为是发展前景，因为如果公司发展好了，我们就可以升职，这样的话自然就可以赚到很多钱，所以我认为我最看重的是发展前景。

热心网友时间：2024-12-08 22:47

应该更加注重发展前景，因为这对于我们以后升职加薪有很大的关联，只要我们不断的努力，工资肯定会逐渐提高。