广州市劳动局的电话是多少?

发布网友 发布时间：2022-04-22 22:51

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热心网友 时间：2022-05-03 01:14

广州市劳动局（广州市人力资源和社会保障局）联系电话/咨询电话/投诉电话：12333

广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅联系电话：12345

扩展资料：

广州市劳动和社会保障局是广州市*主管全市劳动和社会保障工作的行政部门，成立于1999年10月，由原广州市劳动局和广州市社会保险管理局合并而成。

局机关内设办公室、*法规处、劳动工资处、劳动关系处、劳动监察处、培训处、就业处、养老保险处、工伤和生育保险处、医疗保险处、规划财务与基金监督处、人事处、纪委办等13个处室。局属20个事业单位。

广州市劳动局主要职能如下：

（一） 贯彻执行*、省、市劳动和社会保障工作的法律、法规和方针、*及社会保障制度改革总体方案，编制本市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。

（二）拟定地方性劳动和社会保障法规、规章，制订基本标准、管理规则并组织实施和监督检查；制订劳动和社会保障*服务咨询机构的管理规则以及劳动和社会保险的监督检查办法，行使劳动和社会保障的监督检查职权。

（三） 综合管理劳动就业工作，拟订促进就业的*和措施，规划、管理劳动力市场，组织建立、健全就业服务体系；制订职业介绍机构的管理规则；制订农村剩余劳动力开发就业、劳动力跨地区有序流动的*措施并组织实施。

（四） 组织实施职业资格证书制度、劳动预备制度；制订职业分类、职业技能标准和行业标准的具体实施办法；制订职业技能鉴定*和措施；制订职业技能培训和就业培训的规划及*并组织实施。

（五） 负责劳动关系的调整协调工作，拟订劳动关系调整、协调的*措施，建立健全劳动合同、集体合同管理制度；拟订劳动争议处理和劳动仲裁规范规则并组织实施；拟订企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护*及实施办法并监督实施。

（六） 拟订企业职工工资的宏观*和措施；拟订企业工资指导线和最低工资标准；拟订企业工资收入调节和国有企业经营者收入分配的*；审核市属国有资产经营和国有独资企业的工资总额和主要负责人的工资标准。

（七） 拟订养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的*、标准并组织实施和监督检查；负责公费医疗的管理及公费医疗制度的改革；负责工伤确认和劳动能力鉴定工作；组织建立退休职工社会化管理服务体系；指导工伤康复工作的开展。

（八）拟订社会保险基金征缴、支付、管理、运营的*；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准并组织实施。

（九） 拟订机关、事业、企业单位补充养老保险和补充医疗保险*，拟订国家公务员医疗补助办法，并对补充保险承办机构的资格进行认定、审查。

（十）负责劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设劳动和社会保障信息网络，定期或不定期发布劳动和社会保障事业的统计信息和发展预测报告。

（十一）组织劳动和社会保障领域的科学技术研究和对外交流工作。

（十二）指导区、县级市劳动和社会保障部门业务工作，指导劳动学会、协会等社团组织工作。

（十三）承办市*及上级劳动和社会部门交办的其他事项。

官网地址：网页链接

参考文献：百度百科 广州市劳动局；广州市劳动局官网 市局对外服务联系。

热心网友 时间：2022-05-03 02:32

广州劳动保障*法规咨询电话：12345、12333。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针*、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。就业中心主要负责统筹规划、规范指导和协调监督全市公共就业服务的具体事务，开展全市公共就业服务标准化、信息化、专业化建设，组织全市就业创业宣传工作和全市性的就业创业专项活动，为全市就业管理服务工作提供资源、技术和服务保障。

扩展资料

市劳动保障局的主要职责是：

研究制定本市劳动和社会保险工作发展总体规划、中长期规划和年度工作计划；拟定劳动和社会保险工作的*、措施，并负责组织实施和监督检查；

根据国家劳动和社会保险法律、法规，起草劳动和社会保险方面的地方性法规、规章草案；制定劳动规范和基本标准并组织实施；代表市*行使劳动和社会保险的监督检查职权；制定劳动和社会保险的监督检查规范，监督区、县劳动和社会保险监督检查机构的工作；

负责统筹规划本市城乡劳动力的开发利用和就业工作，拟定促进城乡就业的基本*和措施；管理社会劳动力，组织建立、健全就业服务体系，制定劳动力市场、职业介绍机构的管理规则并监督其运行；制定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、*，组织实施再就业工程；制定本市劳动力流动和外省市劳动力进京就业*并组织实施；按分工制定本市公民境外就业和制定境外人员在京就业工作*；负责*性安置和调配工作；

制定协调劳动关系的基本规则；指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟定企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工的特殊劳动保护*；负责管理指导劳动争议处理工作和劳动监察工作以及劳动仲裁的规范、规则；审核并发布本市企业劳动定员定额标准； 

拟定企业职工工资的宏观*和措施；拟定企业工资指导线的有关*，对企业工资水平实施监控；拟定行业工资收入调节*；

组织拟定职业分类、职业技能本市标准，拟定本市职业资格证书制度；制定本市职业技能鉴定*；在国家教育工作方针、*指导下，制定技工学校的发展规划和管理办法，审批管理技工学校；制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及*；拟定劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度； 

拟定养老、医疗、失业、工伤、生育保险的基本*和基本标准；拟定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的*；对社会保险的年度预算、决算提出审核意见；对社会保险基金管理实行行政监督；制定社会保险经办机构的管理规则和社会保险基金运营机构的资格认定标准，制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。拟定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的*和补充保险承办机构资格认定标准；审查认定有关机构承办补充保险业务资格；

承担劳动和社会保险的统计和信息工作；组织推动有关劳动和社会保险领域的科学技术研究及其成果的推广应用和宣传教育工作；

指导并协调区、县劳动和社会保障局和其他部门有关劳动和社会保险方面的业务工作；制定劳动和社会保险干部业务培训规划并组织实施；

承办市*交办的其他事项。

参考资料：广州市人力资源和社会保障局官网

热心网友 时间：2022-05-03 04:07

越秀区劳动局劳监中队：83552685

荔湾区劳动局劳监中队：81378296

海珠区劳动局劳监中队：85392685

天河区劳动局劳监中队：87589963

白云区劳动局劳监中队：86385299

黄埔区劳动局劳监中队：82375885

番禺区劳动局劳监中队：84692989

增城市劳动局劳监中队：82755650

花都区劳动局劳监中队：86969332

从化市劳动局劳监中队：87960843

再帮您找一下

按照劳动合同法以及社会保险法的规定，单位必须要给员工买五险的。可以向劳动监察大队投诉。可以拨打当地劳动保障咨询电话12333咨询。

提问谢

回答首先，你可以申请经济补偿，具体补偿金额，双方可以协商，同时单位必须补交从发生劳动关系之日起的社保，这是你应该享受的权益和福利待遇。

其次，你不要担心，你的要求是正确和合理的，不需要担心单位会怎么怎么。

第三，看得出用人单位极不负责任.

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地*提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。

一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

不客气哦

提问工伤认定

工厂没买社保签劳动合同找那个单位

回答啊？我没明白您说的什么意思

找劳务局，拨打劳务局电话咨询，他们会给出详细的解答哦

单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有办理社保的，那么劳动者反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。

需要找找劳动监察大队，然后让他们来协商和判定哦

提问投诉电话多少

回答稍等一下哈

番禺区劳动局劳监中队：84692989

希望对您有帮助哦

热心网友 时间：2022-05-03 05:58

广州市人力资源和社会保障局在各区均开通了全国统一投诉热线：12333；也可以通过*热线电话12345投诉。

热心网友 时间：2022-05-03 08:06