公司不给劳动合同原件,只给复印件违法了吗

发布网友发布时间：2022-04-22 22:43

共2个回答

热心网友时间：2022-05-05 09:20

公司不给劳动合同原件，只提供复印件是违法的。对于没有提供原件的公司，劳动者可以向公司索要或者要求在复印件盖章、签字。如果公司不提供原件，也不同意再复印件盖章、签字可以和公司有关部门协商处理，双方意见无法达成一致的话可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。
法律分析
对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的，可以直接要求提供原件给(盖红章的)。公司无权不给。另外可要求公司阐明提供复印件的理由。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否认复印件的合法有效，最终导致也不会被人民*采信。但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。如果公司不提供劳动合同原件，同时也不同意在复印件上面盖公章、签字首先是可以协商处理的，协商不成的可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

热心网友时间：2022-05-05 10:38

按劳动合同法规定企业和劳动者各自保存一份劳动合同原件。如果产生劳动争议，需要向社保局劳动仲裁科出示劳动合同，复印件也是可以证明劳动关系的，你可以给社保局说明企业不给原件的情况。如果不存在劳动争议，自己保存劳动合同复印件也没关系。