雇主责任险

发布网友发布时间：2022-04-22 23:05

共5个回答

热心网友时间：2023-09-03 16:15

合法。
责任险，保险公司赔偿的是被保险人应承担的经济赔偿责任。不该被保险人负责的也不在保险公司赔偿范围。
雇主责任险责任范围：
在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，本公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付，包括：
一、死亡赔偿金；二、伤残赔偿金；三、误工费用；四、医疗费用。以及经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用。
被保险人的雇员因工外出期间以及上下班途中遭受意外事故而导致的伤残或死亡，是除外责任。

交通事故非工作必须，无论车主是否全责，均不在雇主责任险的赔偿范围。只是保险专员未解释清楚。

热心网友时间：2023-09-03 16:15

雇主责任险是雇主为自己投保的，目的在于转移自身的风险。可能不常听见，但非常必要。

热心网友时间：2023-09-03 16:15

交通事故需要负责任的当然是对方的机动车投保的保险公司啊，如果司机在车上的话当然要机动车保险去赔付的了，跟你的雇主险拉不上关系
关键是交通事故的责任方到底是哪一方？是机动车一方全责还是怎样呢？

热心网友时间：2023-09-03 16:16

楼上的解释有误，正常来讲雇主责任险是可以覆盖交通意外的，员工在上下班途中遇到交通意外，是属于工伤保险范畴，在雇主责任险的保障范围之内，但要看你之前的保单的具体内容，每个保险公司不一样，有的保险公司保障员工上下班途中，有的不保，所以不可以一概而论，像外资的美亚财险雇主责任险基本保障中是覆盖员工上下班途中的，还可以可以扩展全天候的，具体问题可联系我邮箱yxshinyu@hotmail.com 我具体看看是怎么回事

热心网友时间：2023-09-03 16:17

不合理。

雇主责任险是企业为员工购买的五险以外的补充险种，即在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，本公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付。

员工是因为上班途中倒置受伤或者其他意外是受到雇主责任险的保护。当然车的损失是可以有车险保险公司进行申报，肯定要进行报案处理。