计提当月工资要附原始凭证吗?

发布网友发布时间：2022-04-22 23:06

共5个回答

热心网友时间：2022-06-22 13:59

需要。
计提当月工资，需要附原始凭证。
有工资表，也就是在计提工资时，可以编制出真实工资表，就以工资表为原始凭证。如果不能做出工资表，需要写明计提工资的计算过程及判断依据

热心网友时间：2022-06-22 13:59

要附原始凭证。

不管是计提工资还是支付工资，都需要附原始凭证。不需要附原始凭证的只有更正的凭证和结转的凭证，除了这两类凭证以外，所有的记账凭证都是需要附原始凭证的，计提工资的记账凭证当然也不例外。计提工资的原始凭证就是我们的工资表，你这张工资表因为需要的是应发工资的金额，所以可以暂时没有个税扣除和社保扣除的项目，但是应该是有应发工资的项目的。至于支付工资的原始凭证，就是附的工资的支付表，这两个记账凭证的原始凭证相互之间并不冲突，但是你也可以把工资表复印两份，同时作为计提和支付的原始凭证。除了计提工资的原始凭证是需要我们自行编制的，各项计提的原始凭证也都是需要我们单独做表的。所有计提的记账凭证都是需要附原始凭证的，而关于计提的原始凭证又都是财务自行编制的表格。但这些表格都是可以重复利用的，所以财务在制作表格的时候，可以把它制作成标准的模板，套用公式，每个月往里面填写相应的数据，让表格的公式自行计算相应的金额就可以了，所以还是比较方便的。

热心网友时间：2022-06-22 14:00

1，如题所述，计提工资的账务处理必须以工资计算表作为原始凭证，这是必不可少的处理依据。
2，在实际工作当中，计提工资的账务处理，是指工资分配（计入相应成本费用会计科目）的成本核算处理，应具备真实完整的处理依据，普遍以工资分配表或工资计算表体现。
3，以上仅供参考，请予核实。

热心网友时间：2022-06-22 14:00

计提当月工资的原始凭证附件是当月的工资单，如果工资单需要在下月发放工资用，可以用复印件做附件。

热心网友时间：2022-06-22 14:01

当然是需要的，出来结账和错账更正不需要原始凭证，其余的记账凭证都需要后附原始凭证。实务中一般以工资单为计提工资的原始凭证。