毕业后签下工作,在试用期内辞职,我还算是应届生吗?

发布网友发布时间：2022-04-22 23:11

共11个回答

好二三四时间：2022-06-20 07:12

算是应届生。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

热心网友时间：2022-06-20 04:20

毕业后签下了工作，在试用期内明确是辞职了，当然已经就不算应届生了，毕竟你已经签过，这样以后再找工作的时候有一些费劲

热心网友时间：2022-06-20 05:38

应届毕业生与用人单位签订了就业合同，在试用期内辞职。还有没有应届生的身份，关键所在是有没有缴纳社保，如果有缴纳社保的记录，就没有应届生的身份了。

热心网友时间：2022-06-20 07:13

如果你是今年刚毕业的，而且毕业之后就签下了工作。那么如果你在试用期内辞职的话，这个还是属于应届生的，享有应届生的权利

热心网友时间：2022-06-20 11:12

如果毕业以后签下了工作，在试用期内辞职。这种情况，你还是属于应届的毕业生。

热心网友时间：2022-06-20 13:37

毕业生签下工作在试用期内辞职，只要还没有到下一学年的时间，应该还算应届生

热心网友时间：2022-06-20 16:18

算，当年毕业的都算应届毕业生，跟你工作次数无关。只有到了第二年你就是往届毕业生了。

热心网友时间：2022-06-20 19:16

毕业后签下工作，在试用期内辞职，我还算是应届生吗？我认为肯定是算的，因为你也才毕业，虽然说刚签下工作再辞职，再找的话也是属于应届的

热心网友时间：2022-06-20 22:31

应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

热心网友时间：2022-06-21 02:02

毕业后签下工作，在试用期内辞职，你还算是应急生哦，应届生是指毕业一年之内的

热心网友时间：2022-06-21 05:50

毕业后签下工作，在试用期间的辞职我还算应届生吗？这试用期的厨师的话，你应该来说的话，我也我觉得也算是应届生的呀

签了劳动合同但是没转正,此时辞职还算应届生么?

如果已经签了劳动合同并且缴纳社保后，就会失去应届生身份，试用期虽然没有转正，但是一般公司也会需要缴纳社保，所以你需要看一下所在单位有没有缴纳社保。

试用期辞职还算应届毕业生吗有点担心

1、如果你没有拿到毕业证书，此时定是应届毕业生,拿到就不是了，不过有些地方毕业一年了也算应届生。2、应届毕业生注重就业国家规定择业期为两年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定。未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生。3、中央机关及其直属机构公务员招...