毕业工作两个月辞职还算应届生吗?
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发布时间：2022-04-22 23:11
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热心网友
时间：2023-10-08 16:58
你好很高兴能为你解答，看到请采纳，谢谢！
首先：应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公*中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
其次：应届生即当年毕业的学生，以区别从前毕业的往届生。 所以你是应届生 朋友 希望你能有用 采纳吧
热心网友
时间：2023-10-08 16:58
只要是在毕业当年，无论上没上过班，辞没辞过职，都是应届毕业生。
热心网友
时间：2023-10-08 16:59
毕业当年就算应届毕业生。
签了劳动合同辞职还算应届毕业生吗
算。如果是在你毕业的那年，无论你辞职几家用人单位，都算应届毕业生。法律规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同，且必须在用工之日起一个月内，毕业生签劳动合同并不影响应届身份。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那...
毕业工作两个月辞职还算应届生吗?
你好很高兴能为你解答，看到请采纳，谢谢！首先：应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所...
毕业后第二个月辞职还算应届生吗
不算的，嗯，因为你要签就业协议的时候一定要小心签，就业协议的时候以应届生签，完之后再辞职出来就不能算应届生的身份了。
各位,我今年毕业,工作两个月后辞职,我现在的身份还算应届生吗?
只要不是复读生，当然算是应届生，工作俩月算是实习生。
应届生刚入职就想辞职,还算应届生吗?
应届生刚入职就想辞职,还算应届生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。就是说如果是在你毕业的那年,无论你辞职几家用人单位,都算应届毕业生。应届生：主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业...
毕业后找到工作签订了劳动合同,在试用期内辞职,我还算是应届生吗?
在你之后的毕业生还没毕业之前，你都算应届生。
...干了几天不想干了,没签劳动合同,离职还算应届生吗?
肯定算作应届毕业生。应届毕业生是指当年毕业的学生，在第二年学生毕业之前，都属于应届毕业生的身份。和你入职了，再辞职没有关系。
毕业后签下工作,在试用期内辞职,我还算是应届生吗?
如果毕业后签下工作，在试用期内辞职应该不算应届生了，因为你已经从事工作了。
...干了两个月就辞职了,请问各位我还算不算应届生?还能不能考人行啊...
你是不是应届生，主要看你跟第一单位是否签订了三方协议，如果签订了三方协议，办理了档案从学校的移交，那么你就不是应届生了。能不能考人行，要看人行的报考条件是否限定在应届毕业生，是否要求你们签订三方协议，如果限定应届毕业生，要求你们签订三方协议，那估计你没什么戏了。
毕业后签下工作,在试用期内辞职,我还算是应届生吗?
毕业后签下了工作，在试用期内明确是辞职了，当然已经就不算应届生了，毕竟你已经签过，这样以后再找工作的时候有一些费劲
