收集关于5S方面的典故\故事,越多越好.
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发布时间：2022-04-22 21:44
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时间：2023-07-03 02:58
印地安人的祖先得自中国人的传说，而有了“Gung Ho”的生活智慧。融合了印地安人克服天然条件而体会出来的生存法则，延伸而成为“松鼠的精神、海狸的方式、野雁的天赋”，再运用到企业管理上，人与自然的完美结合，勘称一绝。
这些法则早已成为印地安人的智慧，师法这些智慧，以自然为师，让我们免去了体验这些方法的时间，轻易地拿来运用到管理上。
中国人的“Gong HO”，到底是广东话还是福建话，实在也无从考究，大意是彼此的承诺与共识的达成，类似“讲好”、“共好”的意思。各民族都有生活体验出来的智慧，彼此学习，再从中增加扩大而形成新的智慧，“共好”的思想精髓就是这种师法大自然，演绎而成的一种全新而深隧的管理智慧。
不仅是现在，远古时代的人们就早以师法自然，以大自然为伟大的导师。从植物的生长凋谢到再生，让我们了解世事多变，唯有掌握现在尽其在我；同样，动物亦可为师。“共好”的故事，以三种动物告诉人们企业管理的方式，要让人们学习松鼠的精神，因为松鼠不是为别人或企业工作，而是为自己；要学海狸的方法，单位的主管要让员工有充分的自我发挥的空间，主管只需设定好要做的目
标和标准；企业中每个人都要学习的是野雁那种互相鼓励，不断给对方发自内心喝彩的方法。
共好的故事，讲述了新上任的总经理佩姬，在企业面临生死存亡之际，信任优秀的部门主管安迪，跟随安迪学习共好的精神，从而拯救了一家面临倒闭的公司，并重新创造了一批高绩效和高生产力的员工。
“共好的故事，松鼠的精神，海狸的方式，野雁的天赋。”从字面上，我想大多数人也都和佩姬女士一样，不知所以。但只要进入本故事的世界，每个人都会感受到这个“共好”的智慧。
窗外，一朵红玫瑰在阳光下格外鲜艳。看完这本书，我盯着窗外闭眼沉思了好一会，让整个故事像电影一样在我的脑海中重映，仍可以感受到那种深深的感动------对于共好这样一种神奇力量的感动。
为了和读者共享，特把这个不寻常的故事附上。每一个故事就是一个哲理。尤其重要的是透过这个故事，让我们重新再思考，企业经营的根本在哪里？
于5S管理（二）共好的故事，野鸭的天赋
共好的故事写在故事开始前
老莫利斯告诉我，决定任命我为华顿二厂的总经理，当时我确实被兴奋蒙蔽了一阵。我，佩姬.辛克莱雨，高级主管界的明日之星。我曾经指出了老莫利斯新策略有个致命的缺陷，我以为他已经谅解了我。他当然是不太高兴，不过他承认那确实是个问题，公司因此剩下一百万美圆；我以为华盛顿二厂是他给我的奖励，可我马上就知道---我被算计了。这间工厂是我们整个企业中运营最糟的，但我以前从没想到，实际状况会有这么可怕，六个月，最多一年，这间工厂一定
逃不过关门大吉的命运，就此消失！而我将随之灰飞烟灭，成为华盛顿二厂完美的替罪羔羊。
抵达华盛顿二厂的第一天很那熬，一切毫无头绪。下班很早，我决定好好散一次步。我沿着河边信步前进，没什么特定目的地，只是随走随逛，任思绪飘散。前面有一条长椅，我朝长椅走进，心想自己还没有什么整顿工厂的良方，我知道自己学习速度快，这是我唯一能想到的正面因素，问题是，我连该从那
里下手都还弄不清楚。佛祖说，学生准备好时，老师自然会出现。
我慢慢走进长椅时，一名身材高佻的男子出现了，就是他----安迪，第一次告诉我有关“共好”的故事。我被共好的神奇力量深深的打动了。在安迪帮助下，我们通过实施共好，取得了一连串的胜利。
我们花了整整三年的时间，才达成安迪所谓的共好，后来又花了好几年的时间才引起全国的注意，踏上白宫的玫瑰花园。
我不想假装说其中的过程很难，也不想吹嘘说我们在前进的过程中完全没有失败，但整个过程的确有趣。
安迪也很享受在工厂里推动共好的过程。事实上，他第一次心脏病发后，我才发现他因为没有好好的照顾自己，患有糖尿病，“小姐”，他笑着说：“如果早知道你会出现，而且我们可以这样愉快地在华顿二号厂推动共好，那我早就好好照顾自己了。”
最棒的是，全厂的人都共享我们的成功。分红制度满足了每个人对现金的需求，每位员工也都尽可能的，对彼此发出积极或消极的鼓励或喝彩。
我喜欢击败老莫利斯的感觉，能见到总统更是令我极端与兴奋，但我最感喜悦的，还是在换班时间到厂门口，看着共好队员从里面走出来，想着多年前，一切就从安迪停在这里的摩托车开始。现在所有的共好队员回家时，头都抬的高高的，他们做的工作都很重要，每个人对达成任务的方式，都有积极的贡献，而
且他们知道，公司和同事对他们的努力与成功都很欣赏。松鼠的精神。海狸的方式。野雁的天赋。共好！ “共好”的核心思想与5S完美结合-第五节 5S之间的
关系 “共好”的核心思想与5S完美结合-第四节 野雁的天赋 “共好”的核心思想与5S完美结合-种下思想，收获行动种下行动，收获习惯种下习惯，收获品格种下品格，收获命运
第四节 野雁的天赋
安迪在船头划桨，让独木舟迅速的朝沼泽中心前进，两旁的芦苇依序分开，划过独木舟船缘，灯心草秋来已成熟的种子一碰就爆裂开来，顺着水流消失无踪，只留下棕色的花冠，独自捧着一块块白色的班驳；芦苇间偶有受惊而起的黑鸟，展开红色的羽翼一闪而逝，我们进入沼泽深处后，只见一团迷雾弥漫在清冷的空气中，笼罩着温度较高的湖水。
再往前水草分布渐稀，我们来到一片开阔的水域，一个池塘连着另一个池塘，岸边的植物忽疏忽密，令人很难判断何处才是真正的池边，池塘的形状也就
显得格外不规则。安迪把独木舟划进开阔的水面，开始在水面上布下假野雁作为诱饵，那些加野雁是他祖父刻的，不过刻得没有那么详细。
放好了假野雁后，安迪又把独木舟划进芦苇从中。诱饵高高的草叶与灯心草，我们还是看得见那些诱饵，每个诱饵都靠绳子与本身的轻微重量为之定位。“二十年前，这片沼泽一度消失无踪，整个干掉，后来野鸭协会的人来了，花了将近一百万，才让这片沼泽恢复本来面貌。”安迪说着整个人滑进独木舟船底，只把头撑起，靠在座位的救生筏上。
“安迪，我来猜猜看吧！你接着要休息一下，留我一个人看野雁，对不对？”“答对了！”安迪笑着说，“不过这次你的任务很简单，野雁的数量比松鼠或海狸都要多得多，而且野雁的天赋到处都是，我看我们很快就会有自己的野雁，不过你不用等，就像我刚说的，野雁的天赋到处都是。”
“现在这里也有吗？”我问这话时，一群鸣声宏亮的野雁，正好从头顶高高飞过。“当然了，”安迪笑着说，“野雁的天赋可以为松鼠的精神与海狸的方式点燃热情的火花。”
热情！一想到可以为共好的过程注入热情，我马上迫不及待地搜寻起野雁的踪迹，这时又一个大大的V字飞过我们头顶，高度比上一群野雁低得多，他们一定是看到了我们放的假野雁，因为他们还来不及继续向前飞，就兜个转弯回来，再度飞过我们头顶。“他们为什么不停下来呢？是不是他们不喜欢祖父做的诱饵啊？”我嘲弄安迪。“谁知道呢？说不定他们比较喜欢塑胶做的诱饵吧！”
那群野雁仿佛想要表达*，又从另一个方向转着弯，朝我们飞来。这次他们直接在我们面前降落，翅膀急急前扑做刹车，平摊的鹅掌向前伸出，贴向水
面，就在临水前那几秒钟的短暂间隙里，翅膀倏的收起，身子堕向水面，溅起一滩水花，然后整个身子忽然停住。
“真是不可思议啊！这些野雁好大！”我刚向安迪说完这话，就担心说话的声音会不会把他们赫走。那些野雁似乎毫不在意，不过我才动动身子，想调整一下坐姿，那些野雁就整个飞起来，瞬间凌空而去，升空时所有的野雁都开始鸣叫，吵杂的声音远胜过摇滚音乐。“好大的声音！”我说。
“这些声音是不小，不过这些野雁有个很重要的讯息要传递给你，他们比松鼠或海狸都远要高明的多。”
“这比尖峰时刻的高速公路还要吵！”我发出不可思议的赞叹。 “野雁的天赋，”安迪说，我此时应该猜出他话里的意思的，可是我没有。安迪又给了我一次机会。“你想想看，这些野雁在叫什么？他们在对谁叫？”
“对彼此叫吗？”我试探着问。
“答对了，那他们为什么要叫呢？”
我深思良久。我猜他们一定想传递某种讯息，不过此时我对安迪已经有足够的了解，知道他一定会接着问：“什么讯息？”
松鼠喋喋不休是为了骂人，海狸用尾巴拍打水面是为了警告同伴。接下来的
十分钟里，又有好几群野雁凌空而过，一面发出宏亮的叫声，我在思索中得到一个结论：这些野雁不像松鼠，看到什么都喋喋叫骂，他们一定是在彼此说话，而且他们鸣叫的频率很高，因此也不可能像海狸那样，是在对同伴提出警告；如果那是在警告的话，有些东西应该改变，可是他们的飞行模式似乎并未受到叫声的影响。他们从我们施放诱饵的地方起飞时，确会发出挖心掏肺的宏亮叫声，但他们降落时也同样高叫不已。
我同时还注意到，领头的野雁偶尔会刻意放慢速度，让所有野雁跟在另一只领袖后面形成V字，不过这种现象跟他们的叫声好象也没有什么关系。
“安迪，他们一定是在传递某种讯息，不过那种讯息不是警告，也和更换领头者没有什么关系。”
“如果那不是警告，那和警告相反的是什么？”
我想了一分钟。“说一切状况良好？”
“比这个更好，还有什么比这个更好？”
“说一切都很棒？好极了？再好不过？”
“一点都不错，”安迪说，“他们是在彼此鼓励。你听听看。”
我侧耳倾听，安迪说的对，他们是在发出鼓励的声浪，彼此鼓舞。我高中时担任过拉拉队队长，因此对鼓励人的声调十分熟悉，野雁的叫声不但热情十足，而且足以给人精神鼓舞。
“这里，”安迪说着把手伸进刚刚放诱饵的那个帆布袋里，这次他拿出一只雕刻的栩栩如生的加拿大野雁，我很快把野雁反过来，果然，拯救华顿的第三个秘诀就在那里，这可能也是其中最有价值的一个：
野雁的天赋：互相鼓舞
我坐在那里，为野雁的天赋惊讶得说不出话来。这个道理如此简单，如此明显，却又如此有力！真是令人叹为观止！
“安迪，假如我们原始鼓舞别人……假如我们开始发出鼓历……假如我们真的朝这个方向努力去做----让别人知道他们有多好……”我没把结果说出来，好象所有的字眼都不够强烈有力，无法形容我想表达的意思。
安迪很清楚我想说什么。“你说的不错。松鼠的精神与海狸的方式就像是火花，野雁的天赋则是泼在火花上面的石油！”
“我是太迟钝了还是怎么着？那些部门经理到成品部门去参观时，你手下的队员不是一再叙说那些美好的事情吗？那么多的鼓舞喝彩：从销售记录到庆生会、到你常常过去称赞他的表现十分良好！而我居然完全没有意识到！一切就近在眼前，而我居然视而不见！”
“我当时就在想，你会不会看出来？”安迪一面笑着说，一面把独木舟划出芦苇从去捡那些假野雁。“还好你当时没有发觉，那实在是太快了；野雁的天赋具有无比的力量，只要一接触就一发不可收拾，祖父传下来的这些教训或许看起来很简单，但是都需要一些时间才能内化吸收，要先摩擦出火花，才能用野雁的天赋煽起大火，再说你到这里还能直接取法野雁，相信这样学到的课程你永远也不会忘记。”
一群野雁仿佛听到我们的谈话，正好还在这时从我们头上掠过，一面发出宏亮的叫声。
“这些野雁每年要飞行好几万英尺，光是一天内就可以飞越好几百英里的距离，真是人世间的一大奇观，而他们就靠随时不断的互相鼓舞来达到目的地。”
安迪把诱饵收近袋子的同时，我看着天上另一群成V字形成的野雁飞过，倏然有了另一个新发现。
“安迪，所有的野雁都在叫，他们不是只有领头的野雁在叫，而是所有的野雁都在叫，不一定只有经理或主管才能鼓励手下的队员，对不对？我们可以让每个人互相鼓舞。”“当然了，”安迪说。“野雁的天赋是要送给每个人的，我的祖父曾说过：野雁的天赋：是上帝的礼物。我们用以彼此赠与。”
我们穿过芦苇丛回到沼泽边缘，把独木舟拖上岸的同时，我又看到许多成V字形的黑色野雁，以波涛起伏的形式从各个方向划过蓝天，欢欣喜悦的鸣叫声响彻云霄，那是他们献给彼此的礼物。这礼物一定是上帝的赐予，我想，多么美丽的景象！
“现在我明白，你为什么说野雁的天赋可以为松鼠的精神和海狸的方式添上热情。”
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时间：2023-07-03 02:59
华新公司“五项好推行委员会”为了彻底进行“整理”的工作，特别制定了“整理月活动办法”，规定每年的4月、10月为“整理月”，并将其正式列入公司的“行事历”中，利用目视管理的“红色标签”，来发现久藏的需品、不急品、不良品。一旦发现上述物品，给其贴上红色标签，同时将“红色标签通知单”发给有关单位，限期处理或改善。
