发布网友 发布时间:2022-09-04 22:57
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好二三四 时间:2022-09-05 03:18
根据我国相关法律规定,女员工依法享有九十天的产假。只要是符合我国计划生育政策生育的孩子,女员工依法享有产假的权利。所以如果第三胎是合法生育的,女员工就有产假,且不少于一百二十八天。在产假期间,女员工依法享有工资待遇。如果不符合政策生育孩子,是无法享有产假,也无法享有带薪产假等福利。
法律依据:根据《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。
热心网友 时间:2024-01-09 19:10
第三胎有哺乳假。哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。1、三胎产假最新规定,现行的三胎产假假期为九十八天,而休假流程和一胎二胎流程一样,提供相关材料即可。2、按照国家相关法律规定,女职工生育三胎的产假有98天以上。普通生育假98天,生育多三胞胎的,增加产假30天(如遇难产,再增加15天)。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的.,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。