生育津贴和产假工资如何计算

发布网友发布时间：2022-09-03 02:50

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热心网友时间：2024-12-13 03:26

参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额;高于本人工资的，所在单位不得截留;没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付;生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
【法律依据】
《企业职工生育保险试行办法》第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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