什么样的人才能称得上好领导
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发布时间：2022-09-02 10:15
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热心网友
时间：2023-10-09 04:06
好的领导应具备下列条件。 （1）有较高的*理论水平和思想觉悟。领导者要领导一个单位或一个部门，没有较高的*理论水平和思想觉悟，就很难做出正确的决策，很难处理好错综复杂的矛盾。 （2）领导者应该具备较高的业务水平和领导能力.领导者在单位要处理一些业务,要处理经常出现的问题,如果业务水平不高,工作能力不强,就无法领导好单位工作. （3）领导者应虚怀若谷，坚持原则，敢于开展批评和自我批评。领导者应该勇于接受群众的批评，同时也要敢于坚持原则、主持正义，这样才会使单位正气得到上升，邪气得到抑制。 （4）领导者要善于团结同事、关心同事，充分调动同事的积极性。 （5）领导者应该廉洁自律，不贪不占。不行贿受贿，不腐化堕落。领导者如果具备了以上几个方面的条件，就一定会受到下属的欢迎，就一定是个好的领导。
热心网友
时间：2023-10-09 04:06
领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性，同时，也隐含着团队的力量。一个朋友给我一本书《卓有成效的领导者》，要我帮忙写篇体会，东抄西凑终于勉强交差。现在将文章与有志担任单位领导的朋友们共享！ 领导力是领导者的核心能力，提升领导者的领导力对加强领导者的能力建设具有核心作用。领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素，树立权威使组织成员凝聚在自己周围。领导者既要加强学习、提高素质；又要树立良好形象，加强管理。要注重严于律己，以身作则，以领导魅力带动、影响、促进广大者组织成员改进工作，为实现共同目标而努力奋斗。在实际工作中，要不断增强领导者的领导力，我认为可以从不断加强学习、提高个人素质、树立良好形象、切实重视管理等几个方面入手。 组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者。从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。
什么样的领导才称得上是好领导呢?
6. 善于倾听：好领导善于倾听团队成员的意见和建议，尊重每个人的观点。他们能够给予团队成员足够的空间和机会，发表自己的意见和想法。7. 自我管理：好领导具备良好的自我管理能力，能够有效地管理时间和资源，做出明智的决策。他们能够保持冷静和理性，面对挑战和压力。8. 持续学习：好领导具备持续学习的心...
什么样的人才能称得上好领导
（1）有较高的政治理论水平和思想觉悟。领导者要领导一个单位或一个部门，没有较高的政治理论水平和思想觉悟，就很难做出正确的决策，很难处理好错综复杂的矛盾。 （2）领导者应该具备较高的业务水平和领导能力.领导者在单位要处理一些业务,要处理经常出现的问题,如果业务水平不高,工作能力不强,就无...
什么样的领导称得上是好领导呢?
5. 具备学习能力，能够不断学习新知识和技能，不断提升自己的领导能力和专业水平。其次是遇到好领导，员工通常会感到被尊重、被信任和被激励。好领导能够为员工提供良好的工作环境和发展机会，帮助员工实现个人成长和职业发展。同时，好领导还能够为团队带来明确的目标和方向，带领团队成员共同实现成功。
一个好的领导,究竟是什么样的?
一是德能为人做表率。政治品德强，社会公德正，职业道德精，家庭美德好，个人私德严。处处从我做起，当楷模，作典范，讲表率。我遇到过的有几任地方主要领导，虽少文凭，性子耿直，却在“五德"上可称得上，严于自律，德高望重。二是才比别人高出一筹。有才的领导思想观念开放，工作思路清晰，举措落实有...
什么才称得上是个好领导
一、懂得教会你知识或经验的领导是好领导 一个好的领导，是不会单纯把你作为跑腿做事的下属来看待的。他们会懂得培养你，让你学会更多的知识与技能，并且传承好经验。在我刚毕业的时候，我的直属部门领导就是这样一个好领导。因为我是学工科出身，毕业后干的却是人力资源岗位，可以说对这个领域那是一...
什么样的老总才能称得上称职的
有魄力,有能力,有远见,有爱心则才是好老板.
大家认为一个好的领导,都应该具备哪些人格魅力呢?
首先为人一定要非常正直，而且也要非常善良，而且也要非常有责任心，而且也要非常关心下属，而且一定要非常暖心，才能够成为一个好的领导。
你觉得优秀领导所具备的条件是什么?
5、知人善任：优秀的领导者需要能够识别和发掘团队成员的潜力，并且将他们放在最适合的职位上。他们需要能够看到团队成员的优点和缺点，并且根据需要提供指导和支持。6、学习能力：优秀的领导者需要具备学习能力，不断学习和成长，以适应不断变化的环境和挑战。希望以上信息对你有帮助，具体条件可能还需要...
怎样才算是一个好的领导?
无论是做事能力，为人处事，每个员工都很佩服他。只有好的领导才称得上是最厉害的领导。在工作中，我们都与自己的老板有过或多或少的接触。……不同的老板有不同的个性，那些很厉害的老板特点鲜明，给我留下了深刻印象。……我见过的最厉害的老板表现出非常严厉、言谈举止非常干练，行事非常果断这三...
什么样的领导,才称得上是你的职场贵人,并可以一直追随?
2、能力超强的领导 如果我们的领导者是一个超级能干的领导者，他的员工可以学到更多，成长更快。能力强的领导者不仅体现在商业技能之上，还体现在思维方式之上。有了一位称职、有条理的领导者，你可以更好地改善自己的思维方式，实现工作的快速增长。只有这样的领导才能引导下属科学进步 3、有家庭责任感...
