公务员异地调动有什么方法?

发布网友 发布时间：2022-09-04 16:12

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热心网友 时间：2024-05-02 06:23

1、同省异地调动公务员目前没有明确的法律规定。

　　2、想要异地调动公务员，只有两种，一个是遴选，另一个是如果往省会调，还有一种可能就是调入所在行业省级机关。

　　3、如果接收单位确实需要你这个人才，可以破例把你调回来（你懂的）。首先接收城市的接受单位需要开具商调函，然后会调取你的档案进行审核，审核之后会开具公务员转任表，这也是最难的，你的接收单位要同意，同时，你想调入的城市的人事局必须也要同意（难度相当大）。两个都同意之后，你就可以拿着公务员转任表到你现在的单位盖章，然后到你现在城市的人事局盖章（想盖章必须是局一把手同意，难度可想而知）。如果盖章都完毕，下一步你就要把转任表送到接收单位，等着接收单位上报人事局，等待人事局下达调令（3-6个月）。然后就是静静等待，等待接收城市人事局和编委沟通编制，上报市*办公会同意后，人事局就可以下调令了。拿到调令之后你就可以调转工资关系和养老保险，公积金关系了。都完事后就彻底调回来了。

　　以下就是公务员调动的相关程序和手续：

　　1、向你将要调入的单位提供书面申请，若所调入单位同意接收，就会向你所在的单位发出调档函；

　　2、审档通过后，调入单位会向调入人事部门提交材料，包括：增人计划卡（编制单）、转任函件（主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等）、《调动审批报告》；

　　3、确定调动人员之后，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括：个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等；

　　4、通过审核后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》；

　　5、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续；

　　6、迁户口要持《调动人员情况登记表》及有关材料到*门办理；

　　7、转任人员办理公务员录用手续。

　　由于公务员的调动的程序比较复杂，难度较大，因此，建议有此想法的新录用公务员，尤其是想要跨地区、跨部门调动的非领导职务的公务员，与其费了大精力去操作调动程序而不知结果怎样，还不如脚踏实地在现工作中安心“改造”， 只要自己发挥出了特长，也会让自己的职业发展前景更为乐观。

热心网友 时间：2024-05-02 06:24

公务员异地调动一般有二种方式：
第一，参加公务员遴选考试，这是异地调动的首选方式。因为遴选考试本身就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，遴选机关包括*、省直机关、市直机关和县直机关。
第二，申请办理异地调动，这是比较困难的，因为起码要满足二个条件：原单位同意放人和接收单位有空缺岗位，愿意要人，而且还须提出申请、等待批准、*手续等等。

热心网友 时间：2024-05-02 06:25

公务员从一个地方调任到另一个地方通常有两种方式：第一，参加公务员选拔考试，这是公务员从一处调任到另外一处的首选方式。因为选拔考试本身就是选拔已经在职或符合条件的公务员。选拔机关包括*、省、市、县机关。第二，申请从另一个地方调任是困难的，因为至少必须满足两个条件：原单位同意释放该人员，接收单位有空缺职位，愿意雇用该人员，还必须提交申请，等待批准，并*手续。