发布网友 发布时间:2022-09-01 01:45
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热心网友 时间:2024-12-04 10:42
我觉得密薪制好。因为一旦知道了别人的薪资之后,会不由自主地把对方的工作量跟自己的工作量作比较,把对方的工作能力跟自己的工作能力作比较。一旦发觉对方有一点不如自己但是薪资又比自己高的话,会很容易导致心理不平衡影响工作。热心网友 时间:2024-12-04 10:43
明薪制比较好。公开工资,注明详细的工资条目,也有利于员工自己查询哪方面做的不到位,也能进行纠错,也就避免了很多工资纠纷的问题。