发布网友 发布时间:2022-08-31 10:52
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-02 11:00
疑人不用,用人不疑每个老板都懂这个道理,但现在社会很复杂,我国的诚信制度不够健全这也是事实。老板可能会随着对你的了解渐渐适度而用。关键要注重自身的信誉积累。我又顾用了一个新会计。我明确的告诉老会计,在试用期不得让新助理接触任何核心问题。原因相信大家都能理解。老会计新来时我一样不信任,但随着不断交流,大家建立了互信关系,就可以重用了。同时拥有出纳和会计本身就是为的相互制约。老板有多信任你就会多重用你,无论是出纳还是会计。而信用来自什么?参考资料:重庆工商咨询网:www.chq315.cn
热心网友 时间:2023-11-02 11:00
信任是对于工作而言的,会计工作做的好,外界反映良好,核算正确、纳税真实,这就会得到领导的信任,另外向领导提出些合理化建议,出谋划策等也相当重要。热心网友 时间:2023-11-02 11:01
出纳会计都重要,这也是个人思想问题,诚信是会计从业人员的基本。热心网友 时间:2023-11-02 11:02
老板最信任的人应该是他自己吧~