职工社保断缴怎么转灵活就业
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发布时间：2022-09-01 16:42
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时间：2023-01-23 18:32
灵活就业和职工社保的相同和不同
一、不同之处：
1、灵活就业个人社保实际上属于个人社保，通常只包括养老保险和医保。换句话说，职工个人社保比灵活就业社保的保障要多一些；
2、可是灵活就业者在缴纳个人社保时，全部的花费都需要个人来担负。正常的的公司职工在缴纳职工个人社保时，只需要担负个人一部分，占比比较低。灵活就业个人社保缴费基数可以依照本地社会保险机构发布的上本年度职工月平均收入来做为缴费基数。
二、相同之处：
1、灵活就业者和公司宣布职工在职工养老服务保险工资待遇上是一致的。换句话说，只需养老服务保险缴费标准一样，养老保险金是一样的，无论是灵活就业参保或是公司参保，因为养老保险金计算方式是一样的；
2、灵活就业个人社保与职工社保一样，养老服务保险总计缴费年限做到15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，享有公司职工的养老金待遇。职工医疗保险总计缴费年限做到国家要求的缴费年限，在办理退休后不会再缴纳医疗保险，终生享有医保报销待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，*机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
