工资想上调该如何跟上级沟通?

发布网友发布时间：2022-04-22 23:32

共4个回答

热心网友时间：2023-08-21 23:32

当我们开始工作，肯定都愿意得到更高的职位和更好的待遇，所以在工作中，如果想让自己的工资有所上调的时候，就需要和上级进行沟通，那么该如何进行这个话题的交流呢？可以开诚布公的去谈，也可以进行一些暗示，但是最要紧的是要表明自己的态度和决心，要努力工作，发挥自己的能力为公司和企业带来更多的效益。

一、想让自己的工资增加，首先就有足够的底气，自己有足够的能力。

如果自己的业绩非常突出，并且能力出众，对于企业也是非常忠诚的话，那么在企业允许的范围内，就可以去向上司直截了当的进行询看，看是否能够有加薪的可能和提升自己的地方，以这种直接询问的方式，也会让领导意识到自己有这方面的意愿，只有提出来，领导才会考虑。

二、当一个人想涨工资的时候，说明也是做好了准备，承担更多的责任，付出更多的努力。

待遇和付出大部分时候还是成正比的，所以当一个员工想要提高自己的待遇的时候，那么他必然也做好了心理准备，将更加努力的工作，所以员工可以直接找领导进行沟通，表示自己还有精力做的更多更好，但是也希望在待遇上能够得到更多的认可，相信领导听到自己这样的态度和心意，也会考虑是否给自己加薪。

三、有些企业调工资可能并不是直接领导说了算，需要层层审批。

有些大企业可能级别的概念非常严谨，所以自己涨工资并不是只有直接领导说了算，需要层层审核，这种时候就要有耐心等待，不能跨城的趋向，自己上级的领导去反映情况，这样反而会可能把情况弄得特别的糟糕，对于自己的加薪申请反而不利。

热心网友时间：2023-08-21 23:32

如果觉得自己的付出和回报不成正比的话，可以和上级沟通这件事情。但是一定要注意好措辞，你的努力和你的成绩上级肯定都是看在眼里的，所以其加工资这件事情一定不要盛气凌人和理所当然，而是要让上级认同你，觉得你值得被加工资。

热心网友时间：2023-08-21 23:33

我们应该和上级进行合理的沟通，并且应该和上级说清楚工作的制度，并且是工作内容的难度，那就可以了，而且让上级明白了我们的苦心。

热心网友时间：2023-08-21 23:34

可以主动的和上级直接说出来，说你想上调自己的工资，觉得现在的工资不可以满足自己的生活，这样就可以很好的去进行沟通。