林州市人力资源与社会保障局在哪

发布网友 发布时间：2022-04-22 23:37

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热心网友 时间：2023-10-08 21:03

地址：林州市党政综合楼东附楼三楼

机构名称：林州市人力资源与社会保障局

联系电话：6166991

办公室：0372—6166991

党建办公室：0372—6166885

*法规信访科：0372—6166885

公务员办公室：0372—6166885

就业促进工作办公室：0372—6166991

事业单位人事管理科：0372—6166529

职业能力建设科：0372—6166505

专业技术人员管理科：0372—6166819

劳动关系和社会保障监察科：0372—6166683

工资福利科：0372—6166669

保险管理科：0372—6166683

规划财务和社会保险基金监督办公室：0372—6166885

调解仲裁管理科：0372—6166683

扩展资料

（一）贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和*，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和*，并组织实施和监督检查。 

（二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动*，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置。 

（三）负责全市促进就业工作，拟定全市统筹城乡的就业发展规划和*，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业*，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励*，并组织实施。 

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险*和标准，执行全省统一的社会保险关系转移接续办法、机关企事业单位基本养老保险*，并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。 

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 

（六）负责统筹全市机关企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配*，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定机关企事业单位人员福利和离退休*，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。 

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理*，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育*，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。 

（八）拟定引进国（境）外人才和智力*与措施并组织实施，负责全市引进国（境）外人才和智力工作，组织实施重大人才智力项目引进计划，加强国际交流与合作，管理在我市工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作。 

（九）会同有关部门拟定军队转业干部安置*和安置计划，负责全市军队转业干部教育培训工作，组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定*，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 

（十）负责全市行政机关公务员综合管理，拟定有关人员调配*和特殊人员安置*，会同有关部门组织实施国家荣誉制度、*奖励制度，会同有关部门拟定市*奖励制度草案，配合有关部门开展*绩效考核。 

（十一）会同有关部门拟定农民工工作综合性*和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 

（十二）统筹拟定劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系*，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工*和女工、未成年工的特殊劳动保护*，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。 

（十三）按照干部管理权限，承办市*和市*常委会的人事任免事项。 

（十四）承办市*交办的其他事项。

参考资料来源：红旗渠网-人社局联系方式

参考资料来源：红旗渠网-人社局主要职责

参考资料来源：红旗渠网-人社局内设机构

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