招聘文员一般有什么要求?

发布网友 发布时间：2022-04-22 23:40

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热心网友 时间：2022-05-21 14:59

招聘文员一般要求有下面几个方面：

1、年龄在30周岁以下，女性优先； 

2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力； 

3、一年以上相关工作经验； 

4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 

5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 

6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 

7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

扩展资料：

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

一、行政文员主要负责办公室日常事务。

二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

参考资料：百度百科：文员

热心网友 时间：2022-05-21 15:00

办公室文员我们一般要求具有以下素质：
1，电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等等；

2，熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作；

3，能够建立简单的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行业相关法律； 

4，最好懂得常用办公设备的操作，比如考勤机、复印机、碎纸机的操作，严守保密制度和劳动纪律；

5，高度的责任心。

扩展资料：

职业要求

1. 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。

2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。

3.如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。

4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。

5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

参考资料：文员-百度百科

热心网友 时间：2022-05-21 15:00

招聘文员，一般满足下列要求：

1、要求女性，大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业；

2、能熟练掌握OFFICE办公软件； 

3、具备基本英文听说读写能力和中文速记能力； 

4、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文； 

5、具备一定的财务、人事管理者优先；  

6、性格稳重，有亲和力，善于沟通。

文员岗位职责：

1、复印打印文件，并管理归档。

2、日常接待工作。

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，及办公设备管理。

4、收发邮件、快递。

5、办公区域环境的维护和清洁。

6、领导交办的其他行政方面工作。

热心网友 时间：2022-05-21 15:01

热心网友 时间：2022-05-21 15:01