40年工龄2021年退休能拿多少
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发布时间：2022-04-22 23:47
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热心网友
时间：2022-06-27 00:46
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加*工作年限满十年的；
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加*工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄（即：把之前的工龄“存储”后，再把工龄“清零”，与新单位去签约）。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
热心网友
时间：2022-06-27 00:46
基础年养老金：6306*（1+0.6）/2*44*1%=2219.7元/月
个人账户养老金：135000/139=971.22元/月
过渡性养老金：6306*（1+0.6）/2*1.2%*14=847.53元/月
总计：2219.7+971.22+847.53=4038.45
例如北京基数高
基础年养老金：10534*（1+0.6）/2*44*1%=3707.97元/月
个人账户养老金：135000/139=971.22元/月
过渡性养老金：10534*（1+0.6）/2*1.2%*14=1415.77元/月
总计：3707.97+971.22+1415.77=6094.96元/月
[微笑][微笑][微笑][微笑][微笑][微笑]工龄虽然数据影响大，但是养老基数越高，养老金退休金越高。
