餐饮年假规定老板说放一个月没工资犯法?

发布网友发布时间：2022-08-15 17:49

共5个回答

热心网友时间：2023-09-18 02:39

一个月放假不是带薪休假，所以老板不发工资不算犯法。只是缺少一些人性化管理。

热心网友时间：2023-09-18 02:39

如果你们有劳动合同的话，放假他们应该付你工资，加班也得双倍付工资，过年这几天如果加班就得付三倍工资。如果没签过合同，这些都是没有的。老板就会堂而皇之不给，没办法，因为没有合同就不受法律保护。

热心网友时间：2023-09-18 02:40

餐饮年假规定老板说放一个月没工资犯不犯法，肯定是违反劳动法的。如果你签的只是短期合同的话，也没办法。

热心网友时间：2023-09-18 02:40

年假应当是有工资的，不发工资属于《劳动法》。

热心网友时间：2023-09-18 02:41

其实吧，像这种的私人个体企业来说，特别是餐馆类的，你放一个月没有工资，这个也属于正常现象