电力集团企业的人力资源管理有没有国家标准或行业标准?

发布网友发布时间：2022-08-15 01:28

共2个回答

热心网友时间：2023-09-10 23:16

企业文化建设能否摆脱“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的尴尬境地?这就需要在正确认识企业文化的基础上，正确对待企业文化。

　　首先，不要迷信企业文化。企业文化解决不了你产品销售的问题，解决不了你人员流失的问题，也解决不了你财务紧张的问题?那我们为什么还要建设企业文化?很简单，因为企业文化能解决人的问题，尤其是观念的问题。“道不合不相与谋”，这是中国人的古话，也是企业文化建设的核心，没有相同的观念，企业只能分崩离析，无法形成合力。

热心网友时间：2023-09-10 23:16

人力资源管理用的是适合本企业的制度，标准大部分是技术文件。