证实一下应届生培养方案有哪些?
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发布时间:2022-08-15 09:00
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热心网友
时间:2023-09-14 16:30
应届生的培养方案,需要根据公司的岗位要求,还有应届生自身的能力来制定个性化的培养方案。
如果企业自身没有相对应的培训计划或者课程,那么可以寻求第三方的公司来辅助完成。
目前在应届生的培养方面,专业做的比较好的公司有 谷思教育,他们的训练课程是从校招生角色转身的核心任务出发,分析关键问题背后的真实原因,洞悉卡点,从底层思维与能力出发,研发解决办法并匹配落地工具。
目前谷思教育除了应届生培养之外,还有骨干员工训练营,新经理训练营等等,针对职场人的不同阶段给与不同的培养,针对性非常强,你可以直接去谷思教育的官网向他们的工作人员了解一下。这里也推荐谷思教育下面的“培训新见”社群,这个群里都是培训经理或者HR群体,氛围很活跃,里面有很多培训资源,包括异业合作、招聘信息等等,每天还有培训的话题讨论,加入能学到很多东西。我就在里面,还获得了很多免费的精品培训资料。建议你去“培训新见”的公众号了解一下怎么加入。这些百度都能找到。