中山市病假医疗期满不能丛事工作，经济补尝为每月一个月工资，这里的月工资指工作期间本人的毛薪还是病假

发布网友发布时间：2022-04-22 21:08

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热心网友时间：2023-10-28 22:42

1、病假工资跟工龄无关，工龄长的，能享爱的病假时间更长。
2、病假期间支付的病假工不低于最低工资的80%是合法的。
3、在病假期满，仍不能上班的，用人单位解除合同的，支付经济补偿金时，按病假工资期间倒推十二个工资进行平均，如果平均数低于中山的1310元最低标准的话，要按1310元来支付经济补偿金的。追问也就是未患病前，工作期间的月工资吧

追答解除合同前十二个月的平均工资。

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